No.7ベストアンサー
- 回答日時:
有休休暇の取得に理由は、本来『必要ない』のです。
有給休暇は一定期間勤続した労働者に与えられた正当な権利ですから。それでも執拗に聞かれたら「一身上の都合」または「家事都合」で十分です。
有給休暇の取得理由は『私用』でOK|断られた時の対処法
https://roudou-pro.com/columns/157/
No.8
- 回答日時:
No. 5です。
補足読みましたが、本当に酷い・・・。ギリギリ嘘じゃないというか、デート予定地でデートついでにどこか為になるとこを視察などして、勉強または情報収集を理由にするとかはダメでしょうか? ダメかな・・・。No.3
- 回答日時:
普通に家庭の用事で構わないと思いますよ。
通院だと、周りに漏れてしまった場合、どこか悪いの?とか色々と言われてしまう可能性が高いですよ。
詳しく記載するなら、遠方に住む親戚に不幸がありまして家族で葬儀に出席します。また、葬儀の手伝いを頼まれまして、数日の連休を取得します。
でよかれではないでしょうか?
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会社は理由を書くことを義務付けています。
意外やひどいとか思われるかもしれませんが、「私用の為」という理由は禁止されているのです。
(´;ω;`)
とても複雑なのですが、会社は通院先は遠く通院のとき家族も同行することになっているので、家族の看病は通じないと思います。
ちなみに通院する日より前日に休暇がとりたいので、家族の看病とすると、後日の通院ができないことになります。(´・ω・`)