

No.5ベストアンサー
- 回答日時:
一人に肩入れしすぎる上司も頭が悪いよね。
その女はすぐにハラスメント!ハラスメント!と騒ぐ被害者面するような人かな?
そういう女も頭が悪いし関わっても面倒だよね。
頭が悪い人はこんな感じなんだ~って思って極力関わらないようにすれば良いだけじゃないかと思います。
No.6
- 回答日時:
言葉のニュアンスを素直に受け取るなら…
>上司にすぐチクる女の人がいます。
チクる!ってことは、貴女が上司に知られたくないことを、その女が上司に報告した!ってことになります。
その状況が正しいとするなら、報告しない貴女が悪い!ってことになってしまいます。
殆ど状況説明が無いので、質問をお礼を読んでの想像です。
報告・連絡・相談など説明が出来ない貴女より、気分屋だけども真面目に仕事をこなし報告・連絡・相談がある人を信用してるってことなんだろうと想像します。
もしこういう状況なら、私も貴女よりその部下を信用すると思います。
No.3
- 回答日時:
どちらもおかしいですね(^-^;
上司が頼りにならないのであれば、あなたはあなたで味方だったり事実を共有する人を作っとかなきゃだめですね、嫌ですね、そんな職場(^-^;
No.2
- 回答日時:
ちゃんと説明出来ていれば、向こうが問題だと認識すると思います。
認識していないなら、あなたが問題であるか、説明不足です。あなたが、その人にどんなことを言ってどんな対応をしているのかは、側から見ていないので分からないのが普通です。
ここで質問している内容もあなたが、その女の子に何をしたのか、何を言ったのかわからない、説明していないので、どちらが悪いのか、わかりません。
ここでの内容も説明不足なら、上司に対しても説明不足なのだと思われます。
この回答へのお礼
お礼日時:2021/03/25 23:41
私の説明不足なのは認めます。
女の人がどんな人なのか、自己中で気分屋で周りの人も分かるくらいの人なんです。仕事は真面目ですが私には人間的に尊敬できない所があるのです。
上司にはこれから説明をちゃんとできるようにしたいと思います。ありがとうございます。
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