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現在妊娠6w2dです。3日前にエコーで胎嚢が確認されました。次回は2週間後でいいよと言われました。
ですが、においつわりがひどくなってきて
仕事も接客業なので様々なにおいとの闘いです。
休憩中も一人車で過ごしています。
まだ上司に報告していません。
できれば休職したいです。そのためにはどうしたらよいでしょうか?

●心拍確認前に診断書を書いてもらえますか?
●心拍確認後になる場合、上司に相談して1週間お休みをもらうか、、、

よろしくおねがいします。

A 回答 (3件)

6週間経ってたら母子手帳もらってますよね。



であれば、診断書書いてもらえます。
すぐにでも書いてもらいましょう。
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この回答へのお礼

心拍確認前なので母子手帳まだもらっていません。
書いてもらえますかね?

お礼日時:2021/05/31 09:44

その程度の吐くこともないようなつわりは、加療の必要な病的つわりではないので、傷病手当をもらえるような診断書を普通は書いてもらえません。


普通は有給なりで休むしかないです。

病的つわり(妊娠悪阻)は血液検査で異常値が出て点滴が必要になる、頻繁な嘔吐を伴うつわりです。
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この回答へのお礼

そうですよね。ありがとうございます。

お礼日時:2021/05/31 09:48

妊婦に対して、混雑していない通勤時間に変えたり勤務内容が負担にならないやつに変えてもらえる制度?取り組み?があったはず



母子手帳もらえてからになるのでは
休職しても赤ちゃんが亡くなっていては…
1週間休むか業務内容変えてもらうか

休職なら、税金支払いはあるけど無休になるから、なかなかの金額になりますけどね

月(月初めからとは限らない、人それぞれ)11日以上働いた月が育休の金額に影響でるから中途半端に11日時短勤務とかだと金額下がっちゃう

育休 11日 って調べたら出るかな

安定期待たずにツラければ言っていいと思う!
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この回答へのお礼

時間を変えても吐き気がずっとある状態で、、。
やはり母子手帳もらった後ですかね、、。

いろいろなアドバイスありがとうございます。!

お礼日時:2021/05/31 09:47

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