雇用保険（失業給付）について質問です。

出産予定が１２月頭の妊婦ですが現在つわりもなくなったので、ハローワークにて雇用保険の申請を行い８月から失業給付を受給することになりました。受給日数は180日です。
もしすぐに就職が見つからなかった場合、１１月頃（少なくとも出産後8週間は働いてはいけないため）には就職活動が難しくなると思うのですが、その際残りの受給日数（例えば8.9.10月（90日分））をもらったとして、残りの90日分は貰うことができないのでしょうか？
それとも、延期の手続きを行い、出産後また就職活動が行えるようになった際にはのこりの日数分も貰うことがでできるのでしょうか？

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2021/06/08 19:02

受給を開始してからでも受給期間の延長はできます。

詳細はハローワークで確認された方がいいでしょう。