これまでで一番「情けなかったとき」はいつですか?

残業しないで帰るのは、いけない?

自分の仕事が終わったら帰るのはいけませんか?

質問者からの補足コメント

  • 仕事がないなら残業しないで帰った方が良いという意見と、周りが残業してるならして方が良いという意見があります。

    他の方の残業を手伝うとかは、あまり無い職種なので、雑務でもして時間潰した方が良いですか?

      補足日時:2021/08/18 08:17

A 回答 (8件)

残業しないで帰るのは、いけない?


 ↑
出世したい、という野心がなければ
構いません。



自分の仕事が終わったら帰るのはいけませんか?
 ↑
会社にもよりますが、一般には
仲間や上司から睨まれます。


日本は
「和を以て貴しとなす」

の国です。

正義よりも、仲間内の掟が優先する
社会です。
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仕事がないなら残業しないで帰った方が良いという意見と、周りが残業してるならして方が良いという意見があります。


他の方の残業を手伝うとかは、あまり無い職種なので、雑務でもして時間潰した方が良いですか?

あー、なるほど。
社内雰囲気の優先として雑務とりえずこなすということですね。
それもいいと思いますよ。
仕事があるから、という理由もいいですが、
職場の雰囲気って大切だと思いますし。
雑務であっても仕事で、あとでやらなくてはならないわけですから、
職場の雰囲気優先とするならばいいのかなと思います。
ただ、ひとつ疑問点がありますね。
残業してまで、なぜ雑務?
残業でやらなくても…。。。
なんていうのもありますよね。
そこがクリアされればいいかと思います。
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今の時代はむしろ当然だろう。


国は「残業するな 働きすぎるな 休め休め」と言う。

まあ ホントは大企業優遇の布石であって 労働者の票稼ぎがしたいだけなんだが。

そんなわけで どんどん帰るのが正しい。
コロナで長時間同じ場所にいるのもマズイし 遅くなると若者ならぬバカモノが町に増える。
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時間内に終わらせて帰るのは仕事ができる人の特徴


雑務で残る必用はない、無駄な残業はしないが正解

もちろん忙しい仲間が居て手伝えることがあるなら手伝ってもいいけど、ちんたらやって残る羽目になっているやつを好んで助ける必用はない
上司からの業務命令で手伝えっつうなら手伝うけどね、もちろんそれ相応の報酬と評価がセットであることが条件だけど

基本的に人件費の無駄、電気代の無駄、プライベートに使ったほうが100倍良い
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いけなくないですよ。



ただ職場によっては、他の方の回答のように「常に仕事スピードが早い人はたくさん仕事を回されて負担か増える」という心配もあります。

また、周りで残業してる人が「仕事のスピードが遅くて終わらない」だけなのか、「どう考えても終わらないくらい大量の仕事を押し付けられている」なのかでも、違うのかもしれません。
上司に理不尽に嫌われていて、そのせいで仕事量が多くていつも残っている同僚がいた時は、なるべく就業時間中から声かけて分担していました。そういう仲間意識みたいなものは、多少はあった方がいいのかも。

基本は帰宅していいですよ。周りに合わせて意味なく残るのはアホらしいです。
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大丈夫ですが、仕事を熟せる人として翌日に倍の仕事量が来るかもw



することが無ければ机の整理するとか翌日の仕事の仕込みするとか有るものです
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>自分の仕事が終わったら帰るのはいけませんか?


いけないことはありません。それが正常な姿です。
もともと残業や休日出勤などの超過勤務は、必要最小限に抑えるべきものです。
 もし、あなたの職場で、残業するのが当たり前のような風土がある場合、そんな風土がおかしいのです。
 そうした風土は、改めるべきです。
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いけなくはないかと思いますよ。


ただ社内の雰囲気とかありますしね。。。
そのあたりが壁になることはあるかと思いますよ。
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