A 回答 (8件)
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No.8
- 回答日時:
起業したりフリーランスで食べていける人と、「雇われ」を比べた話です。
正社員と非正規雇用を比べた話ではありません。
人が作った仕組みの中で働いて、業績に関係なく月給が決まっている雇われは気楽です。
自分で考える必要も、自分で責任を負う必要もないからです。
正社員は楽な仕事だ、と言ってるわけじゃありませんよ?念のため。
まったく次元が違う話をしてます。
No.7
- 回答日時:
全てにおいて不得手な人は滅多にいない。
仕事は好き嫌いではなく出来るかどうかで選ぶべき。
そういう意味だと思います。
といっても嫌いな仕事を何年も続けるのは辛いので「無能は選り好みせず正社員になれ」は私もおかしいと思います。
No.5
- 回答日時:
「無能だから選り好みするんです!」
とでも、言い返してあげればいいです(^^)
もしくは
「選り好みに、有能無能は関係ないです!キリッ☆」
でもいいと思います。
あなたが直接言われたのか否か分かりませんが
社員になってもらいたい人に対して
その言い方ですと説得力がなく
とても浅い印象しかありませんよね。
そういう人の居る会社では
余計に正社員になりたくないと思います。
No.3
- 回答日時:
より下と比べて、「自分は無能じゃない」と思うような人って、やっぱり無能なんですよ。
だから、どんな会社でもいいので、せめて正社員になれるなら、なっといた方がよろしいんです。そして、その仕事がどんなに辛くても辞めるな。そうすれば、せめて月給は手に入るから。会社がブラックであった時も、自分で努力して社内改革なんてする必要なし、労働法があなたを守ります。
正社員とは、身分なんですよ。能力が高い人がその立場にいるんではない。能力の高い人には、その身分は必要ないんです。
No.2
- 回答日時:
比較対象が違うのですよ。
才能豊かな人、特に優れた才能のある人は、正社員なんて首輪で縛られず、フリーランスで自分の得意を活かして生業を成り立たせられるが、そういった特に優れた才能のない人は、「正社員」という安住の地を求めないと、安定した生活が危うい、という意味なのです。
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