A 回答 (5件)
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No.3
- 回答日時:
そんなに気になるかなぁ
そりゃ休まれたらしわ寄せ来ますけどねぇ
報告があろうと無かろうと、しわ寄せ来るのは変わらない
せいぜい覚悟するくらいですよね
何度も質問する程重要かなぁ?
No.2
- 回答日時:
もうとっくに言ってなくてはダメです。
妻の妊娠を職場に報告するのは、妊娠16週目に入ってからがベストだと言われています。その理由は、妊娠16週になると安定期に入り、流産の可能性が大幅に低くなるため。
また、妊娠16週目は妻のホルモンバランスの乱れが落ち着きはじめ、体調も安定する時期とも言われています。
妻もつわりの時にできなかったことが徐々にできるようになっていくので、精神的な余裕が生まれ、そろそろパパの職場に報告してもいいと考えるようになります。
会社にも色々な手続きがあります。雇用保険や健康保険、厚生年金など。
No.1
- 回答日時:
うちの会社でも旦那が産休を取るようになってきた
たいていの場合、まだ新生児の頃に取っているようです
となると、業務のやり繰りなど色々調整しなければならないので
早めに連絡して分担等々調整する必要がある
お宅?そちら?の状況は分かりませんけどね・・・・
三ヶ月後であれば、産休取らずともそろそろ連絡しないとならないのでは?
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