【大喜利】【投稿~9/7】 ロボットの住む世界で流行ってる罰ゲームとは?

ハローワークのとある会社の求人の、求人に関する特記事項に書いていたのですが、「面接予定に空きがない場合は、書類選考からお願いする場合がございます。」

ってどう言う意味だと思います?

面接予定に空きがないって変じゃないです?元々企業が募集してんだから、ある程度は面接スケジュールを考えて予定しとかないとダメなんじゃないかと思うんですけど。。。


面接予定もないのなら、人いらないだろうし。。。

A 回答 (2件)

>ある程度は面接スケジュールを考えて予定しとかないと


当たり前ですよ。
その予定スケジュールが応募者が多ければすぐに一杯になることも・・・。
私が人事担当者なら、質問者が特定可能だったなら、応募していただくもありません、と言いたいですね。
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まずは書類で選考して面接(予定者のみ)をするという事じゃないでしょうか? 書類審査で多少問題(経験や学歴・資格等)があっても面接で好印象なら採用しますよともとれます。

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