
なぜ辞める?って言われた
仕事が暇だからと言う理由で
自分1人に仕事を押し付けて
経営者は事務所でゲーム
経営者身内は車で何処かへ遊びに行く
経営者嫁は未だに来ていなく
昨日も無断欠勤していて、今日も多分来ない
こんな状態の会社で働けますか?
1人に仕事を押し付けて
仕事量が増えても給料は最低賃金のままです
あり得ないので辞めることを伝えたら
案の定辞めるな!ですよ
喧嘩腰で あり得ますか?
経営者は、自分の事を、四六時中 俺様って言っているクズです
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
ひどいですね。
まさに人間のクズです。ありがまずやるべきは、転職先の確保ですね。
やめて損害賠償と言う事はあり得ませんのでご心配なく。
もしも1人で心細いかったら、誰でも入れる労働組合とつながっておくと、安心して助言をもらいますよ。
https://d.hatena.ne.jp/keyword/%E6%97%A5%E6%9C%A …
No.1
- 回答日時:
なるほど。
。。まぁ、辞めるまでの辛抱かと。
相当なストレスがあるでしょうけど、
辞めてしまえばスっと気も楽になるでしょう。
それにしても、わけのわからん経営者もいますね。。。
理解できない…
ん…。
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この経営者は自分さえ裕福に暮らせれば
それで良いって考えです
勝手な都合で祭日を休みにして 土曜日タダ働きさせるようなかいしゃです
会社の勝手な都合で休ませたなら
土曜日仕事をしろって言うなら賃金払えよって言いたくなる
祭日休んだから土曜日出ろ
これできっちり40時間だ!
って言う自分勝手な会社です
経営者が三代目に代わってから
徐々に従業員が辞めていったり
ストレスで死亡したり
残ったのが自分で
新人が入らないから辞めるな!です
辞めたら損害賠償するとか脅されています
今現在、経営者⇒従業員放置して帰りました
17時になってから掃除して帰れよ!
です
シャッターは電動なので、工場の中なら閉めて
シャッターが降りる前に出れば良いだけです