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どゆこと？？

締切済

以下採用条件って、どういうことだと思いますか？

臨時採用(常勤)、給料:9,000〜10,000円／日
勤務時間:8:30〜17:15

常勤なのに日当払いって…

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A 回答 (2件)

No.2

  • 回答者： おTTお
  • 回答日時：

俗に言う日給月給



普通の社員でも月の出社日数は決まってる　例えば22日ならそれを基準に日給が計算され休日出勤等が算出される、労災の日割りの金額も休業補償も。
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No.1

  • 回答者： poco_2
  • 回答日時：

日給月給制なのでしょう。


そこまで珍しくはないですよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
珍しくはないのですね…
『臨時』とは、一体…
一時的な採用で、要らなくなった時点で解雇、ということですかね。

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お礼日時：2022/05/24 16:31

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