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65の女性が、公務員は失業保険貰ってはいけないって職場の人が言ってたからってので、失業保険を貰わず、娘が失業保険を受けていた時期に仕事が決まり、再就職手当を申請するのに、職場に用紙を記入してもらうと言う
と、会社に迷惑かかるから、出すのやめなと言い、娘も出さずに手当をもらいませんでした。そして、貯金をしてこなかったうえに、65から働いてないからお金がなく、娘の給料で面倒を見てもらっていて、節約で新聞をとるのをやめました。
そんなにお金厳しいのに、失業保険貰わない神経がわからないです。娘のお金で面倒見てもらわないけなくなるほど使ってしまってるなら、失業保険貰える権利あるのだから、貰いませんか?会社に迷惑だから出すのやめなとか、33歳の娘のことに口出す事か?と思ってしまいます。

A 回答 (3件)

公務員の場合は、失業手当ではなく、退職手当。


https://www.sankeibiz.jp/article/20220222-C7UVPZ …

お金に頓着しなさすぎかと。
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ほい!


↓↓↓
国家公務員や地方公務員は、失業のリスクが少ないため雇用保険法第六条で雇用保険の対象外となっており、失業保険は受け取れません。
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…公務員は、失業保険、入ってませんぜ??

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この回答へのお礼

え?雇用保険かけてないんですか?

お礼日時:2022/06/06 02:31

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