6月末に退職します。私物について

ご覧いただきありがとうございます。

６月末で退職する会社に、業務上必要な本を置いてきている状態です。
適応障害で６月末まで休職しているため、私物は郵送してもらう形なのですが、迷惑でなければ会社の方に寄贈？してもよいのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

No.4 回答者： めぐみん_ 回答日時： 2022/06/28 11:15

寄贈を申し出るのは自由ですが、受け取るか処分するかも自由じゃないかな。

処分に経費が掛かるなら『着払いで送っても良いよね？』と連絡があるかどうか。

まぁ持ち帰らなかった＆有効な資料ってなら勝手に使うかもでしょう。

とにかく退職まじかで会社に問うのもどうかなって気もしますよ。
退職が合意した段階で話すべきだったかと。

No.3 回答者： ノムリン 回答日時： 2022/06/28 11:14

あなたがそれでよければ。

No.2 回答者： unkotare-oyaji2022 回答日時： 2022/06/28 11:00

円満退職ではなさそうですから、受け取る人はいないはずです。

受け取ったとして、上司からは「そんなものはさっさと捨てろ」と叱責されます。
郵送の費用は会社負担ですか？受取人負担ですか？
「適応障害」理由の退職者は所詮、自身の甘えと未熟さから仕事に適さなかっただけです。
あなたのような離職者に対して、会社は好意的に対処してくれる可能性は低いです。
自分は甘えが原因で離職して行くのだ...という厳しい気持ちで「発つ鳥跡を汚さず」を厳守する事。

No.1 回答者： champagnetower 回答日時： 2022/06/28 10:50

此処で聞いても？

何故　此処が先なの？

あなたの会社に言ったらイイだけでは？

多分は　「あなたが　要らないから　持って帰るのを省く為」だと　会社や同僚は思うのだろーから・・