失業給付金について

失業給付金が欲しいです。
8月末で会社都合により退職となりますので、9ヶ月雇用保険料を支払っていれば良いかと思います。
A社（日雇い/3ヶ月勤務でしたがコロナ陽性になった影響で、雇用保険の対象とならない日が15日ほどありました/日雇いのため雇用保険料は引かれていませんでした）B社（3ヶ月勤務/今回会社都合退職となる職場/雇用保険料はきちんと引かれている）
という状況です。A社に頼んで遡って雇用保険を収め、9月から失業給付金をもらうことは可能でしょうか？

No.3 回答者： cactus2 回答日時： 2022/08/07 17:24

給付金を受給するには、２年間で１２か月以上勤務した実績が

なければ資格はありません。つまり９が月では３か月足りませ
んから、受給資格は無いと言う事です。

ただし２年間の内でＡ社とＢ社を合わせた勤務期間が１２か月
あれば受給資格はあります。

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2022/08/03 07:36

日雇いの場合は違う制度があります。

https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insur …
（下段）
適用になるか不明なので、職安でお訊ね下さい。
現状のままでは出ませんが、B社の離職票も1年程度は保管しておいて下さい。

この回答へのお礼

ありがとうございます！ハロワに相談してみます！

お礼日時：2022/08/03 21:39

No.1 回答者： あつつつ 回答日時： 2022/08/03 00:56

無理ですね

この回答へのお礼

ありがとうございます！

お礼日時：2022/08/03 21:39