診断書について。 8月1日(月)に一般事務の仕事につき、8月5日(金)に急性胃腸炎になり仕事を金曜日

診断書について。
8月1日(月)に一般事務の仕事につき、8月5日(金)に急性胃腸炎になり仕事を金曜日~土日挟んで、10日(水)まで休んでしまいました。
恐らく急な生活習慣の違いによる乱れや環境の変化でなってしまったのかもしれません。
病院には行きましたが、診断書などは貰っていません。
休む報告をした際に特になにか必要とは聞かされてないですが用意する必要がないのでしょうか。

言われてなければそのまま普通に出勤していいのでしょうか。

仕事を始めたばかりで休むなんて…などそういったコメントは受け付けておりませんのでご了承ください。

No.2 回答者： cactus2 回答日時： 2022/08/14 14:58

会社には服務規則を設けている所があります。

その服務規則に
例えば「病気治療で３日以上続けて休む場合は、医師の診断書
を提出する事」と書かれていれば、規則に従って提出しなけれ
ばなりません。そのような規則が無い場合は、診断書の提出は
必要ありません。

ただ必要と書かれている場合は病院の医師に告げて、診断書を
書いて貰えるように頼む事になります。その際の診断書手数料
は自腹となります。また診断書は健康保険は利きません。
安くて２千円、高くても３千円程度です。

No.1 回答者： ベルガモットBergamot 回答日時： 2022/08/14 14:52

職場に確認した方がいいですよ

欠勤の報告をするならついでに聞けますしね(^-^)
不要な気もしますが。。。