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10月3日に退職する場合、10月分は会社の社会保険を払いますが、月の初めに退職した場合でもその月は健

締切済

質問者：mugumogu_hana
質問日時：2022/09/27 13:00
回答数：8件

10月3日に退職する場合、10月分は会社の社会保険を払いますが、月の初めに退職した場合でもその月は健康保険証が使えるのですか？

それとも、社保を払っても退職後は保険証は使えませんか。

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回答 (8件)

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No.8

回答者： srafp
回答日時：2022/09/27 15:37

7番です。

> 月末の前日が退職日なら、その月は社会保険ではなく、
> 国民健康保険を納付しなければならないということですか？
特に何もしていないのであれば、その通りです。

退職した人は次の３つの選択肢があります
　１　加入していた健康保険の任意継続被保険者になる。
　２　一定の親族が加入している健康保険の被扶養者になる。
　３　国民健康保険に強制加入となる。
１番と２番は夫々に手続き期限や加入条件が定められている。
なので、何も手続きを取っていない人や、１番または２番に該当しない人は法の定めにより自動的に「国民健康保険」に強制加入です。

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No.7

回答者： srafp
回答日時：2022/09/27 14:54

> 10月3日に退職する場合

健康保険及び厚生年金保険の保険料は月末の時点で被保険者である場合に発生するので、１０月分は給料から徴収されませんが?
　→言い方を変えると、退職日が月の「初日」から「月末の前日]の間であれば、当月分の保険料は発生しません。

法律通りに徴収している会社であれば、「前月分(９月分)の保険料は、当月(１０月)に支給する賃金から控除」となるので、それを１０月分ととらえているのでしょうか??
　→当月分の保険料を当月支給の給料から控除している会社も存在します。そういう会社であれば、１０月に支給される給料から控除すること自体が違法となります[労働基準法違反]。

> 月の初めに退職した場合でもその月は健康保険証が使えるのですか？
退職(死亡も含む)により被保険者資格を失うのは『退職した日の翌日』。
なので、退職日が「何月何日」であろうとも、在職中に持っていた健康保険証が使える最終日は『退職日』です。

>　それとも、社保を払っても退職後は保険証は使えませんか。
一定の条件を満たしたうえで、期限までに手続きを取れば、国民健康保険に加入せずに現在加入中の健康保険の『任意継続被保険者』という身分になることはできます。
その際には健康保険証は新たに交付されます。

詳しいことは会社のしかるべき部署か、加入している健康保険の事務局(あるいはhp)にお問い合わせください。