副業禁止の会社に10月1日付で就職となりました。 前職(6月末退職)は副業okだったので月に数日副業

副業禁止の会社に10月1日付で就職となりました。

前職(6月末退職)は副業okだったので月に数日副業してました。

それで質問なのですが。
途中入社の場合は副業がばれるばれないはあまり関係ないのでしょうか？

No.4 ベストアンサー 回答者： suzuki0013 回答日時： 2022/10/01 09:28

きちんとした会社に中途就職した場合には、念のため報告しておいた方がいいよ。

副業をいつからいつまでやった（＝入社前かどうか）というのは分からない。

副業の収入が会社にバレることがあるが、その理由の1つが副業収入により住民税が高くなることから。
本件の場合、今年中の副業収入による増加分が就職先の会社に気づかれる可能性がある。

とはいえ。
年末調整では前職の源泉徴収票が必要になるので、それと一緒に副業の収入の源泉徴収票やなければ報酬明細など金額を伝えておくといいと思うよ。
その結果、会社が把握する質問者の『入社前』の収入は「前職+副業」なので、入社後に自社以外の収入が生じていない・つまり副業はもうしていないことが分かる。

月に数日の副業といっても9月まで毎月やっていたならそれなりの額になるはずだからね。
かくしてビクビクするよりも、就業前の副業だからと前もって堂々（？）と会社へ申告すればいいと思う。

この回答へのお礼

ありがとうございます！

お礼日時：2022/10/02 23:20

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2022/10/01 08:11

副業禁止規定は憲法に触れるので、「特定の場合を除き」強制力はありません。

あまり意味のない規定なので、バレるかどうかも大した問題ではありません。

No.2 回答者： 閑野 回答日時： 2022/09/30 20:40

１０月１日の入社以降、副業しなければ別に問題ないんじゃありませんか？

No.1 回答者： ir-y 回答日時： 2022/09/30 20:15

副業禁止の会社なので、中途採用や新規採用には関係なく禁止ですね。