
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
給料が出る契約だったの???
インターンシップは職場体験ですから、必ずしも給与が出来るとは限りません。
No.1
- 回答日時:
契約次第ですが、インターンは正式な雇用契約ではないので、支払われないかもしれません。
払ってほしければ企業側に問い合わせて交渉してみればいいです。
たとえば住宅建築を請け負った業者が途中まで作って投げ出して「途中まで作ったからその分のお金は請求するね」って言われても困るじゃないですか。
レストランで味付けしてない料理が出てきて「完成に近いところまで作ったので、代金の8割は払ってくださいね」って言われても困るじゃないですか。
あくまでワンセットの長期の教育プログラムとして考えていたら、一部だけ参加したから一部は払ってくれという理屈が通用しない場合はあります。
とはいえ、その記事が使われたなら、2日分とは言わないまでも、その気自分くらいは払ってくれという理屈は通用するかもしれません。
ともあれ、バイト感覚で「バックレたけど働いた分は払え」という理屈が通用しない可能性があるのがインターンです。
お金が欲しければ交渉してください。
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