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働いている人のほとんどが銀行振り込みだと思います。
(もちろん、日払いや週払い等いろいろなものがありますが)
そして、会社によって何日締めの何日払いだと決められてると思いますが、普通はいつ締めていつ支払われるのが一般的なのでしょうか?

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アンサープラス

給料の支払い方法は会社によって異なりますね。


給料の支払いのパターンについては、下記サイトの内容も参考になるかもしれませんね。

・初任給は4月?5月?事前確認で安心 [仕事・給与] All About
https://allabout.co.jp/gm/gc/415476/

A 回答 (9件)

月末締めの翌月20日や25日という会社が多いと思います。

業種によっては、また違ってくると思います。
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専門家紹介

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私の会社は結構大手ですが月末〆の翌月20日払いです。


会社の給与というのは、社員に払うべきお金を計算するのに
かなり時間がかかります。
まず1カ月の勤務状況を調べ、
労務費の計算、時間外手当やその他の付帯する手当、
社員が納めるべき税金や保険の計算等、
決して怠けていて遅いわけではありません。
(間違いがないように何人もの社員が確認をします)
社員一人一人の口座に振込むのも、銀行への手続き等が
あるわけですから当然時間はかかります。
振込手続きは、通常給料日の数日前に行われます。
これは万が一口座が使えなくなっていた場合に銀行から連絡を貰い、
給料日に間違いなく社員の口座に給料を入金する為です。
給料日の違いというのは会社〆日によるものが大きいのではないでしょうか。
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#1です。



>この場合は振込みは月末ですか?それとも翌月ですかね?
ウチはちょっと変わってまして、26日振込の月末締めで当月払いです。
つまり、30日(31日)まで働いたものと見なして振込まれてる
4~5日分前払い方式ですね。
休んだりした場合は翌月で調整します。
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社員やアルバイトの時は、以下の種類がありました。


末締め翌10日払い、20日締め28日払い、15日締め25日払い。完全月給で、末締め同日払いというのも有りました。

嘱託や、外注(受託)の場合、末締め翌末払いや翌25日払い、末締め翌々末払いなどはざらです。こちらのほうが立場が強い場合は、末締め翌10日払い、などの契約もできましたが、少なかったですね。
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私の亡父の会社は末締めの翌月21日払いでした。


私の場合ですが(派遣社員)
はじめの所は例えば1月分の給与は1月の末日に締めて2月の末日払いでした。
今の所は末締めの翌月10日払いです。
企業によってまちまちです。
15日頃に給与の支払がある会社が安定性のある会社と言うのをきいた覚えがあります。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
皆さんのを見る限り、月末締めがオーソドックスなのかもしれませんねー。
>>>>15日頃に給与の支払がある会社が安定性のある会社と言うのをきいた覚えがあります。

なんか会社によって、資金繰りの問題があるとかそういうところかもしれませんね。

お礼日時:2005/04/13 18:46

主人の会社は月末締めで、20日払いです。


大手企業はこのパターンが多いように思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
しかし、どうして、20日なのでしょうかねー
もっと早く処理できそうな気がしますがー。。

お礼日時:2005/04/13 18:42

はじめまして。


私は高卒から働き始めて、今3つ目の会社に勤務しています。(転職2回しました)
その全ての会社が月末締め翌月25日払いでしたよ。

派遣だと10日払いの会社もあるようですね。

ちなみに私の転職歴は、1つ目の会社は建設会社、2つ目は自動車販売店、今の会社は溶接関係です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
3つの会社とも月末締め翌月25日払いですか。
この質問をしたきっかけが、これと同じようにかなりの
日にちが経過しての振込みということにちょっと納得いかないところがあったからでした。

お礼日時:2005/04/13 18:39

私は10日締めの25日払いです。



同じ会社内でも社員と派遣、アルバイト・パートに
よって締め日が違います。

わが社はアルバイトは20日締めの月末払い、
派遣は派遣会社によりけりです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。参考になります。
アルバイトと社員で締め日を変えるのはなぜなのでしょう。いっぺんに片付けた方が早いような気もしますが。
気になります。

お礼日時:2005/04/12 23:56

会社勤めなら25日前後じゃないでしょうか。


私は26です。

ちなみに私の所では、
振り込み日が休日の場合はそれより前の営業日に
なります。26が休みなら25日に、と。
このへんは会社によって違うと思いますが。
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この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます。
25日前後ですか。よく聞きますね。
この場合は振込みは月末ですか?それとも翌月ですかね?

お礼日時:2005/04/12 23:53

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Q日本企業の締め日と給料日

タイトル通りなのですが、一般的に締日と給料日は
何日締の何日払いが多いのでしょうか?
公務員
中小企業
大手企業
ではやっぱり違うとは思いますが…

私の会社は零細ですが、20日締めの25日払いです。
25日給料日って言うのが多いと思っていたのですが、
友人は20日のとこが多いんじゃない?
と言うことでちょっとした口論になりました。
現在お勤めの会社の情報でもいいので参考までに教えて下さい。

Aベストアンサー

弊社は15日締めの20日払いです。
大企業は20日締めの25日払いが多いと思います。

でなぜ中小企業が(うちは零細企業ですが)20や10日になっていくのかというと、資金繰りと密接に関係しているからです。

大企業は自分の稼いだお金と資本力がありますので、それほど頓着しません。しかし中小企業はその大企業からの収入で運営されていることが多いです。また、直接消費者からの収入でまかなう会社は月末に入金があることが多くなります。

ですので、大企業からの支払いがある5・10日、特に毎月10日の入金というのが以外に多いため、キャッシュフローの小さい会社ほど、給料日が月初に近くなっていく傾向があります。

まああくまで傾向ですから、企業文化でそうなっているところも多いですけどね。

Qなんで給料は、20日締め、25日払いの所が多いのですか?

なんで給料は、20日締め、25日払いの所が多いのですか?

多くの会社はどこかの月(例えば12月や3月)の末日が決算日でしょうから、例えば、月末締め、翌月5日払いとかの方が、未払給与などが計上されなくて、経理上の計算がしやすくないですか?

実務上、20日締め、25日払いのメリット等があるのでしょうか?

素人の素朴な疑問なのですが、お詳しい方、ぜひ教えていただけないでしょうか?

Aベストアンサー

結論から先に言いますと入金と出金の業務を一時に集中させないためです。
社内給与を二十日締めで二十五日に支払います。
外部取引先の支払いを二十日締めで翌日十日に支払います
得意先からの集金は二十日締めで十日に集金しますと社内の支払いを済ませてから社外の支払準備を行い、こちらの支払業務が大体終わる時間帯に入金作業が始まります。
業種業態によって若干の日は異なりますが作業が一時に重なると煩雑になり間違いも多くなります。混乱を避けるために日程をずらして設定します。また、支払いが全て先で入金が後になるとその間社内の手持ち現金が一時的に大きく減少します。そのギャップをなくすために支払日と入金日をお互いに同日になるように取り決める場合もあります。

Q給料日ってその日の何時に入金されてるの??

例えば給料日が10日だった場合、10日の何時から引き出せるのでしょうか?
例えば、朝7時半くらいでも、入金はあってるのでしょうか?
もし、まだ入金されてないなら、何時を境に入金されるのでしょうか?
会社によって違うのでしょうか?それとも銀行などの決まりで時間などが決まってるのでしょうか??

なんとも興味半分な質問で申し訳ありません。しかし、気になっています・・。どなたか知ってる方いましたら教えて下さい。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

以前勤めていた頃ですが、
皆さんが書かれているように会社が事前に銀行へデータを
送ってくれている場合は深夜に自動的に処理されています。
私が勤めていた金融機関では深夜~明け方(午前3時~5時)くらいに
コンピュータが自動処理していました。
朝一番で自動振替処理されているデータをチェック伝票起票という
処理をしていました。


ただし御社の給与振込み処理が通常のように窓口で振り込みにて
処理されている場合は数時間遅れることもあるでしょう。
もし当日に振込みされているようでしたらお昼近くになって
しまうと思います。

Q給料が月末締め切りで翌月25日払い給料が月末締め切りで翌月25日払い。遅くないですか?

ハローワークである仕事を見ていたら給料が月末締め切りで翌月25日払いと書いてありました。私は個人的には支払いが遅いのではないかと思いました。普通締め切りと支払いの間は何日ぐらいですか?教えてください。よろしくお願いします。できるだけ多くの人の回答をお待ちしてます。
回答、お待ちします。

Aベストアンサー

私は派遣ですが、月末締めの翌月15日です。
(登録している派遣会社には、固定と週払いの仕事がある為、基本的に金曜日の支払いになっています。固定で仕事をしている人は、15日が違う曜日になっても、金曜日に支払われる契約になっています)

今の派遣会社以外でも、月末締めの翌月末支払いという派遣会社がありました。
説明を聞いたと時は『かなり遅い』と感じたし、月末締めの翌月末支払いの派遣会社で仕事を始めたときは、支払いの事で金銭的にも辛かったですよ。

Qなぜ、給料日は25日の会社が多いのでしょうか?

25日が給料日ってことは、〆は遅くても15日くらいですよね多分。
いやもう少し早くて10日〆とか。でしょうか?
いずれにしても、
さすがに前の月の30日〆ってことはないですよね。

いずれにしても、なぜ、25日という中途半端な日が給料日。
って会社が多いのか謎です。

家計簿を付けている人なら、
月末が給料日というのは都合がいいのかもしれませんが、
会社的には、そんな中途半端な日を給料日にするメリットがいまいちわかりません。
月末〆にして、前月まる一か月分を翌月の10日あたりに支払うほうが、会計的にもやりやすいような気がしてしまうのは、素人考えでしょうか・・・
それとも会計ではなく、関連金融機関が、25日が都合がいい。とかでしょうか?

ご存知の方よろしくお願いします。

Aベストアンサー

全くの想像ですが、12月分を年内に出したいということだったんじゃないでしょうか。

Q[毎月15日締め当月25日払]とは…?

初めて、バイトをすることになりました!

そこで質問なのですが

[毎月15日締め当月25日払]とは、どういうことなのでしょうか…?
初めてなもので、分かりません。
教えてくださいm(_ _ )m

それと、これは分かる方でいいのですが
[毎月15日締め当月25日払]とは、イイのでしょうか?悪いのでしょうか?
なんだか気になってしまいました>< すいませんorz
どんなふうにイイのか・悪いのか、分かる方でいいので教えてください(´;ω;`)

Aベストアンサー

例えば、8月1日からバイトを始めたとしたら、

8月1日から8月15日まで働いた分のお給料が、8月25日に支払われることになります。

そして、8月16日から9月15日まで働けば、1ヶ月分の給料が9月25日に支払われます。

それと、15日締めの25日給料が払われるのは一般的なので、心配しなくて大丈夫ですよ。

わかりにくかったらごめんなさい。

Q「20日締め翌月20日払い」はなぜ・・?

「20日締め翌月20日払い」の説明で(もっぱら「20日締翌20日払(はつかじめはつかばらい)」)であれば、先月の21日から今月の20日までの納品された商品の代金を来月の20日に支払う と書いてあるのですが
これはなぜでしょうか>?
Q1 コレのとおりだと 9月21日から10月20日までの分は11月20に払うという意味だとおもうのですが9月からの分なのだから10月20に払うのでは?とおもうのですがなぜこのようにややこしくするのですか?
普通お給料とかだと9・20~10月20の分を10月20にはらうとおもうのですが・

Q2 また9月21日から10月20の分を10月20に払う場合はなんと言うのですか?
Q3 一般的には9/20-10/20の分を11/20に払うほうがおおいのでしょうか?

Aベストアンサー

>9月21日から10月20日までの分は11月20に払うという意味だとおもうのですが9月からの分なのだから10月20に払うのでは?とおもうのですがなぜこのようにややこしくするのですか?

9月21日から10月20日までの分は、10月20日で締めて、工場や倉庫で事務作業をします。次に伝票が事務所へ回されて、担当者や役席の査閲、承認を経て経理部へ回されます。経理部の内部で会計処理と税務処理が行われ、仕入先口座に振りこむ振る込むために、銀行へ送信します。銀行内部で諸々の手続きが行われます(社員の給与の振り込みの場合は、銀行から、4営業日前までに送信して欲しいと言われています。)。

ですから、あれやこれやで、振り込み日まで、20日くらいは必要なのです。


>普通お給料とかだと9・20~10月20の分を10月20にはらうとおもうのですが・

給料の場合、10月20日に払うのは9/21~10/20の固定給だけです。9/21~10/20の変動給(残業手当など)は計算に時間が掛かるので、11月20日に払うのが普通です。つまり10/21~11/20の固定給の支払日と同じ日に支払います。

>また9月21日から10月20の分を10月20に払う場合はなんと言うのですか?

「毎月20日〆(しめ)、翌月20日支払い」

>一般的には9/20-10/20の分を11/20に払うほうがおおいのでしょうか?

9/20-10/20の分に支払日は、早い会社で10/31、遅い会社で11/20です。11/10が一番多いのではないでしょうか。11/30や12/10の会社も見かけますが、下請泣かせの会社です。そういう会社は、良い下請がついて行かないので発展しません。発展する会社は下請を大事にします。

>9月21日から10月20日までの分は11月20に払うという意味だとおもうのですが9月からの分なのだから10月20に払うのでは?とおもうのですがなぜこのようにややこしくするのですか?

9月21日から10月20日までの分は、10月20日で締めて、工場や倉庫で事務作業をします。次に伝票が事務所へ回されて、担当者や役席の査閲、承認を経て経理部へ回されます。経理部の内部で会計処理と税務処理が行われ、仕入先口座に振りこむ振る込むために、銀行へ送信します。銀行内部で諸々の手続きが行われます(社員の給与の振り込...続きを読む

Q住民税は、およそでいいのでいくらなのか教えて下さい

閲覧ありがとうございます。

住民税について質問があります。

私は今まで住民税払ったことがないです。30代後半まで。

今まで親の扶養に入っていたから?だと思うのですが、
世帯分離して国民健康保険に加入したのですが

住民税は発生するのでしょうか?

最近、国保に加入して、どれくらい出費があるのか、考えていたら

年金と健康保険とあと住民税かな?と思いまして
ですが住民税っていくらなのかパッとしないので、
ネットであちらこちらと閲覧してみたところ、
個人差があり年間10万払ってる人と30万払ってる人がいるようです。

国民年金が全国一律15240円だったと思います、年間約18万円
国民健康保険が私の市だと、月16000円くらいで、年間約19万円

この2つだけで年間37万円も払わなければならないです。

住民税というのが、いくらかかるのか全くわからず
ネット上では年間10万以上は払うように書かれているのですが

ということは、年金、健康保険、住民税を合計すると年間50万以上
必要のように思えてしまうのですが、これは本当なのでしょうか?

私は年収200~230万位で 
年金は銀行引き落とし、健康保険は払い込み用紙で毎月払う形
住民税は毎月払うのでしょうか?

毎月払えれは、楽なのかと思いきや、年収200万くらいで
年間10万~30万 高い人は50万くらいだそうなんですけど

自由になるお金減りすぎますよね。

あと40歳になると、介護保険料 というのが発生するみたいなんですが・・

年収からこれらを全部引いてしまうと、手取り150万くらいになってしまうのですが
こんなんで、ひとり暮らしは可能なのでしょうか?

月の収入で見ると

月給 180,000円
年金  -15,000円くらい
健康保険-16,000円くらい
所得税 -7000円くらい
住民税 -???円(仮に10,000円として)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄手取り 132,000円 

醜い数値が出ました。

ひとり暮らしをしたら

知人の話では家賃4万円で光熱費いれるとトータル6万円くらいだそうです。
食費が、節約を常に考えても、1日1000円でも月3万円
この時点ですでに9万円です。 
残りは42000円、これで生活できるのでしょうか・・

閲覧ありがとうございます。

住民税について質問があります。

私は今まで住民税払ったことがないです。30代後半まで。

今まで親の扶養に入っていたから?だと思うのですが、
世帯分離して国民健康保険に加入したのですが

住民税は発生するのでしょうか?

最近、国保に加入して、どれくらい出費があるのか、考えていたら

年金と健康保険とあと住民税かな?と思いまして
ですが住民税っていくらなのかパッとしないので、
ネットであちらこちらと閲覧してみたところ、
個人差があり年間10万払ってる人と30万払...続きを読む

Aベストアンサー

年収210万円とした場合の住民税
住民税は「所得割」と「均等割」の2つの課税があります。
所得割
1360000円(所得)-370000円(社会保険料控除)-330000円(基礎控除)=660000円(課税所得)
660000円(課税所得)×10%(税率)=66000円
これに、均等割5000円がプラスされ71000円が税額です。
なお、給与所得の場合、「収入」から「給与所得控除(年収によってきまります)」を引いた額を「所得」といいます。

71000円÷12=5900円/月
が、毎月の給料から天引きされます。

なお、所得税は7000円も引かれません。
4000円くらいですし、最終的には引かれた所得税の一部が年末調整で還付されます。
年末調整のとき、1年間に払った年金と国保の保険料申告することを忘れないですることです。

Q健康保険資格喪失証明書について

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が必要ということだけはわかりました。

しかし、退職時にはいただいておりません。
退職して約2ヶ月たちますが、自宅に郵送などもされてきておりません。

そこでお聞きしたいのですが、
1.健康保険資格喪失証明書は退職時に渡されるのが普通なのか?
2.問い合わせは前の会社でよいのか?
3.現状で最短で保険証を手に入れる手順は?

以上です。大変申し訳ありませんが宜しくお願いします。


早く歯医者行きたいです。
痛みでよるも眠れません;;

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が...続きを読む

Aベストアンサー

喪失証明書は送付義務はありません。
また、勝手に自宅に送られてくるものでもありません。
通常会社は、資格喪失届を出すことで送られる資格喪失通知書の
コピーか、もしくは資格喪失連絡票というものを退職者に渡します。

前の会社に問い合わせして、資格喪失通知書のコピーをもらうことです。
通常は雇用保険の離職票などと一緒に退職後すぐに会社が退職者に渡すべきものです。
保険証については、市役所などで問い合わせしないとここでは分かりません。
健康保険は退職日にさかのぼって加入することになります。
また、届出が遅れた場合は届出日以前に発病した病気については保険が使えない
場合もあります。

このような手続きは通常は退職後すぐに行うべきものです。
誰も教えてくれないから分からない、教えてくれない会社や役所が悪いでは、済まされません。
分からなければ退職した会社の担当者なりに聞けばいいのです。

Q締め日は大体どのくらいが一般的か

これから起業しますが、大体皆さんどの位が一般的ですか?
業種はHP作成などです。印刷屋さんや外注のプログラマーなどが支払先です。

**日締め 翌月**日払い みたいな形で教えて貰えると参考になります。

Aベストアンサー

外注先へは、相手が個人なら30日以内、法人なら45日以内が一般的でしょう。月末締めにすると、経理処理でその月の経費の集計が楽だ、というメリットがあります。その段階で「未払い金」を計上しますので。
また、その仕事によって、受注した会社からの支払日に合わせて、その都度、相手と相談する、ということとでもいいと思います。規定でがちがちにしてしまうと、万一資金が不足したときに、自己資金を持ち出したり、先方に対して頭を下げなければなりません。「今回は20日に終わって、受け先からの入金が翌月末なので、入金ありしだい支払います」という形でもいいと思いますよ。起業してしばらくは、納得してくれるのではないでしょうか。


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