なぜ日本の労働環境は途上国並みに酷いんですか？

なぜ日本の労働環境は途上国並みに酷いんですか？

No.16 ベストアンサー 回答者： chandos 回答日時： 2022/12/25 10:28

「アメリカの方が労働環境はヒドいぞー！」とか「本当の途上国の状況を知らんのかー！」とかいう、眠たい意見が散見されるのであえてフォローしておくが、日本の労働環境は世界基準から見ても劣悪な部類だ。

https://workstyle.ricoh.co.jp/article/workingtim …
https://mayonez.jp/topic/1044276
https://rebe-career.co.jp/detail/11368/

「日本の（経済的な）現状は良くない」みたいなスレッドが立ち上がると、脊髄反射的に「そんなことは無い！」「ウソ言ってんじゃねー！」「韓国なんかに負けるはずはない！」「とにかく、日本スゴイ！　日本バンザーイ！　日本を貶める奴は非国民だっ。サヨクだぁぁぁっ！」みたいな戯言を並べ立てる奴に限って、現実が見えていない。

。。。で、どうして日本の労働環境は途上国並みに酷いのか。法的な面とか、労働組合の存在感低下とか、理由はいろいろ考えられるが、根源的な事情は、とにかく景気が悪いからだろう。

景気さえ良ければ、ブラック企業は淘汰されるし（良い意味での）労働流動性が高まる。

では、どうして日本は景気が良くならないのか（しかも、ここ30年以上も）。それは、政府が何ら有効な経済対策を打ち出していないからだ。アベノミクスも不発に終わり、官民こぞって質素倹約・緊縮財政のトレンドに飲み込まれている。それに加えて、日本人ってのは根が貧乏臭いので、絶えず当局側が有効需要を創出していかないとすぐに経済マクロは下向きになる。

。。。こんなことを言うと「国に頼るな。貧乏なのは自己責任」という馬鹿100%の批判が返ってくるのかもしれないが、それこそが「貧乏臭さ」の証左だな。

No.17 回答者： Bunbuk803 回答日時： 2022/12/26 12:26

評論家のような一般論ではなく、就職先探しのような場合についてコメントします。

私はプロファイルに記したような在米の隠居爺です。
既にリタイアして年月が経ちましたが、現役時代は世界展開する日本の大きな企業に属しつつも、長いことアメリカの事業所を足場に、日本や欧米先進国、東南アジアや中国、韓国、台湾、インドなどの企業と付き合って仕事をしてきました。

そんな私の価値観で『就職・転職』を考えた場合に、労働条件や企業風土、実際の企業内環境を見た時に、日本の企業が見劣りするかと言うと、私的に言えば、『ちゃんと選べば』そんなことはないと思います。

たとえば、私が暮していた会社です。

管理職でない場合、スーパーフレックスと呼ぶかなり自由な勤務形態をとりつつも、いわゆる３６協定はかなり厳密に守られていました。
仕事をどう進めるかの負荷・日程・時間管理についてはよほどの新人でもない限り、基本的には個人に裁量は任されており、出社や退勤の時刻、休暇の取得も申請すれば通らないことはまずありませんでした。

業務の評価システムも、ジョブデスクリプションは、内容もゴールのレベルも時間的条件などもはっきり決められているので、それに対する評価も明確でした。

本質的に与えられている業務をこなしていれば、それで空いた時間で自己研鑽的に自発で社外の講習会に行きたければ会社は対外費用も出張費用も出してくれていました。

昼食は社食で規定時間に採るのであれば料金の半分は会社が補助をくれますし、朝と夕食時に業務時間がかぶる場合は社食で採る場合は全額会社が負担してくれてました。　社食はうまかったですよ。　和洋中の各定食は日替わりでそれぞれ二種類ずつあり、ほかに、カレー、丼物、そば・うどん・中華・イタリアンの麺、喫茶の軽食、追加料金を少し払うデラックスなものなどがありました。　会社に来る取引先の方々も食事時間をひっかける形で来る方が多かったことからも人気だったと思ってました。

福利厚生で言えば、何年かに一度は人間ドックが義務付けられていたり、有休で言えば、最低でも年に一度は５連休をとらなければいけなかったり、年内に20日以上は有休を取得しなければならず、これらが業務都合で出来ない場合、組合とのかなり高いレベルでの交渉で認められるよほどの事情がない限り、上司の業務評定が悪くなって社内の公表されるシステムでした。

こんな感じで業務環境が設定されている会社なんて、欧米を眺めてもそうあるもんではありませんよ。

要は、労働環境や条件は選ばないといけないものだと思います。
ご参考まで。

No.15 回答者： つたやまさん 回答日時： 2022/12/24 05:27

いいや世界でも有数のいい環境だろ。

特に無能にとっては。笑
日本でダメなヤツは世界中どこ行ってもダメなんだよ。
自衛隊でも入ってその甘えた根性叩き直してもらえ。笑
by returns

この回答へのお礼

https://japanreset.blogspot.com/2018/06/blog-pos …
言い訳ないだろ！！

お礼日時：2022/12/29 08:37

No.14 回答者： わしやけど。。。。。 回答日時： 2022/12/23 05:58

日本人が納得して働くからですよ

それが自由経済の根幹だとも言えそうですね

No.13 回答者： ssec 回答日時： 2022/12/22 11:22

お礼への返信

最初の回答に書いた通り。有給休暇は5週間。みんな毎年ちゃんと消化し、家族旅行に行く。労働時間は日本よりずっと少なく、給与は約2倍。大卒初任給は約700万円。1000万越えもザラ。転職は当たり前。転職するたびに給与は上がっていき、条件が良くなる。
職種によるけどね。

この回答へのお礼

羨ましい。優秀な人材はどんどん海外に行くのが正解ですね。海外で幸せに暮らすことが出来ておめでとうございます。

お礼日時：2022/12/22 11:27

No.12 回答者： けこい 回答日時： 2022/12/22 10:40

みんなが自民党公明党に投票したからです

No.11 回答者： のっぺり 回答日時： 2022/12/22 09:59

エライ人たちに虐げられ、コケにされることに喜びを感じる奴隷根性の国民性の賜物です。

労組を嫌い、経営者の言いなりに従うことが正義と信じていますからね。
自分たちの権利を守るためにストライキをすると「経営者様に飼われているくせにストライキなんてするのは日本人じゃ無い」「自分の権利を主張するなんて危険な共産主義者だ！黙って体制の指示に盲従することが正しい日本人の姿であり本当の保守なのだ。」と考える社畜根性の愚民が多数を占めるからです。

No.10 回答者： jinntarou2020 回答日時： 2022/12/22 09:48

何十年も前から言われている、ワークライフバランスが悪いからではないでしょうか‥。

労働効率が悪いのか…。

現在GDP世界第三位ですが、GDPが高いからと言って労働環境が良いとは言えないし、幸福感が高いとは言えないようです‥汗。

…それにしても、欧州先進国に比べたら確かに働きづめのわりに低賃金ですよね‥汗々。

規制緩和で、非正規労働者が激増してしまったからでしょうか‥汗。

日本はせっかく？比較的に政権が安定しているのに、長期的国家戦略が欠けていると思います。…デジタル田園都市国家ですか…。

…私もコロナ禍を機に、デジタル化に挑戦しています‥汗々。

No.9 回答者： hagecyabinn 回答日時： 2022/12/22 09:41

自分たちで労働環境を悪くしているからだよ。

有給で休んだ同僚を「迷惑だ！会社から出て行け！」と罵倒する国だもん。

No.8 回答者： kenshiron 回答日時： 2022/12/22 09:07

発展途上国になりかけているからです。