No.6ベストアンサー
- 回答日時:
よく分からないけど、その怪我は就業中になったもの?
それとも元々痛みがあったけど我慢して作業しているうちに悪化した、という事?
それはさておいて、痛みに気づいてすぐに病院に行かないにしても、その時点で上司に伝えておけば、後日病院に行っても労災扱いになります。
痛くなっても上司に伝えずそのまま帰宅すると、証明が難しく同僚が証言でもしてくれれば労災扱いになるかもしれません、それは会社の対応次第ですが、労災隠しを恐れる会社であればそれで対応してくれる筈ですが、ブラック企業であれば隠そうとするでしょう。
労災は本人が一番損する災害です、身体に不具合が起きた時は(今、大丈夫)と思っても一先ず上司に報告した方が良いです、証人になって貰う為にも同僚にも伝えた方が良いです、そうすれば後ほど病院へ行っても労災で扱う事が出来ますと、私の会社の労災講習会でその様に仰っていました。
この回答へのお礼
お礼日時:2023/02/13 20:35
仕事中に手を酷使する作業をして手首と肘を痛めて痛いのを我慢して作業を続けたら悪化しました。
悪化した後も痛いのを我慢して仕事しました。
詳しい回答ありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
「すぐに」という表現が曖昧過ぎて回答できませんわ。
それに時間が経過した後では、仕事中のケガかを証明するのが難しくなるのでは?
あなたが後日、自己申告で仕事中のケガと言っても、一体、どれくらい日数が経ってからかわからないし、それこそ後出しじゃんけん的な労災も成立するわけです。
あなたにその気は無くても詐欺行為する人はいますからね。
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