私の後輩が困っている為至急教えて頂きたいです。
下記が解約を希望している契約の内容です。
契約日 4/16(日)
美容マシン クレジットにて 支払期間3年=総額 40万(手数料含)
サプリメント及びその他食品・バス用品= 総額 9万(エステ入会金2万含む)

色々なHPを見ていると、自分でお店へ出向いた場合や商品によってははクーリングオフは出来ないなどとありました。
本当でしょうか?
また、契約日の翌日に印鑑を押していないのにクレジット会社からの内容確認の電話があったそうです。
その際に契約書に印を押していないにも関わらず、全ての質問に「はい」と答えてしまったらしいのです。。
クレジット会社へ契約解除の旨連絡すると、販売店と相談してくださいと言われたとの事で相談を受けました。
販売店からは、キャンセルに関する書面などもあるので店へ来て欲しいと何度も連絡が入っているようです。
後輩は恐いので行きたくないと言っています。
キャンセルするにはやはり店に出向くしか方法はないでしょうか?
内容証明なども考えていますが、作成ルールがあると聞きました。詳しいルールが分かれば教えて頂きたいです。
(自分で作成したものでも大丈夫ですかね・・・)

長文になってしまいました。
申し訳ありません。
宜しくお願い致します。

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A 回答 (5件)

私は2年前、ネットで評判の悪いエステ「C」の罠に引っかかった者です。

その時解約しようと思ったらクーリングオフ期間が過ぎてしまったので特商法による中途解約で解約しました。
本題に入りますが、エステは特商法の「特定継続的役務取引」に該当する為、法定の契約書面を交付された日から8日間以内であればクーリングオフが可能です。また、クレジット契約もクレジット契約書交付日から8日間であれば解除可能です。クーリングオフの際はエステに「内容証明郵便」を送る事とクレジット会社に契約解除をする旨の手紙を送りましょう。下に行政書士の方々が作った契約解除についてのサイトが集まっていますのでご覧になる事をお勧めします。

参考URL:http://srd.yahoo.co.jp/PAGE=D/LOC=S/R=C/*-http:/ …
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以前にクレジット会社で働いていたのですが。


そのクレジット会社からの電話での「はい」は気にしないでいいはずです。単に契約内容の確認です。それによってクレジット会社でのローンをしてもいいかという決済がおりるわけです。最終的にお客さんがお店(この場合エステ)で印鑑を押してもらって、その本契約書がクレジット会社に送られてきます。そこからローンが正式に始まるわけです。
ただ、クレジット会社はそのお客であるエステ会社から言われない限り、この段階では勝手に個別にやりとりはできません。
すぐにエステに行って、契約書を破棄してもらいましょう。クーリングオフ期間内だから大丈夫です。

この回答への補足

みなさん回答ありがとうございました!
なんどもしつこくエステ側から店に来て欲しいと連絡があったのですが、断り続けた結果・・・契約書を破って送ってくれたら処理しますと連絡が来たそうです。
消費者センターにも相談させた結果
念のため内容証明も送っておいた方が良いという事でしたので、送付手続きをし解決しそうです。

色々な意見を頂き大変参考になりました!
ほんとにありがとうございます。
これで締め切ります!

補足日時:2005/04/20 12:32
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この回答へのお礼

クレジットで働かれていたんですね。
消費者センターにはやっと繋がって連絡させたのですが、
既に契約が成立しているので、やはり店に行って解約の申し出をした方が良いとの回答でした。
どちらにしても、一度行かないと駄目みたいですね。
確かに契約書はその場で破棄してもらわないと心配ですし。。。一人で不安のようだったら付いて行ってあげる事にします。
すごく、分かりやすく説明して頂きありがとうございました!

お礼日時:2005/04/19 17:21

#3です


URL間違えました。ごめんなさい。

参考URL:http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Shop …
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この回答へのお礼

下記読みました!
中途解約でも出来るのですね。
自分の事ではないにしろ、とても勉強になりました。
URLも少し覗いてみましたが、たくさんありますねー
もうちょっと見て解決策を考えたいと思います!

ほんとにありがとうございます_!!

お礼日時:2005/04/19 15:08

こんにちは!



消費者センターに電話して聞いた方が確実なアドバイスもらえると思います。
今はクーリングオフを代行をしてくれる会社もあるみたいですが・・・。
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この回答へのお礼

消費者センターですがなぜか本日繋がらないようなのです。引き続き連絡させてみます。

代行などもあるのですね!
参考になりました!!
ありがとうございます!

お礼日時:2005/04/19 14:42

解約できると思います。


オレの嫁ちゃんも似たようなのに引っかかりかけたんですけど、普通に電話して「クーリングオフします」って言って終了した気がしました。
それでも相手が何だかんだ言ってきてウザかったら弁護士でも立ててさっさと解決しましょう。
49万払うのと弁護士費用払うのと考えたらどっちが得かはわかると思います。
ちょっとした人生経験だと思って色々頑張ってみてください。
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この回答へのお礼

さっそく回答ありがとうございます。
なるほど、どうにもならなくなったら、弁護士という策も検討させます!。。
すごく人がいい後輩なので・・・確かに人生経験になるかもです。

お礼日時:2005/04/19 14:35

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・メダリストの「無料体験」
http://www.bausch.co.jp/medalist/trial/
・ワンデーアキビュー「フリートライアル」
http://acuvue.jnj.co.jp/trial/

上記なら無料で数日分の使い捨てコンタクトが貰えますが、病院の検査料や診察料はかかります。
・ 眼科検査費用は別途必要となります。
・ 試用レンズは眼科医による検査後にお渡しします。
・ 無料体験の期間(日数)は、眼科医の判断によりことなりますので、ご注意ください。
等々の注意書きがあります。

参考までに私の場合の実費ですが、コンタクト代(3か月分両目)15000円くらい+眼科(3ヶ月に1度)1500円くらい。かかってます。(レンズの種類によって値段はかなり変わります)

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不合格という形ですよね??そんな面接に突破するにはどーしたらよいでしょうか??グループ面接は面接官ってポイントどこ見てるんですか??中途採用のグループ面接経験者の方、面接官の方アドバイス下さい。

Aベストアンサー

お疲れ様です。採用官です。

>就職サイトの掲示板とかを見ると、2年前に受けた人が2対2の面接でした・・・と記載があったので
>今回もおそらく1次面接はグループだと考えてしまいます。

グループ面接になるかは応募してきた人数によりますので一概に言えません。ただ見るポイントは同じです。

>やはり2対2の面接なので1人が通過で1人が
>不合格という形ですよね??

そんなことはありません。各応募者ごとに点数をつけて上位何名かが
2次面接に進みます。
ですので同じ時間に面接を受けた2人が2人とも2次に進むこともありえます。
足の引っ張り合いをしないように待合室で声をかけるなりしてお互いの緊張をほぐしておきましょう。

>そんな面接に突破するにはどーしたらよいでしょうか??

書類選考・・・経歴を見る
筆記試験・・・基本的な学力、文章理解力を見る
1次面接・・・実際に話して印象を見て、役員に合わせても問題ないかを見る

ですので
明るい表情ではっきりした声で、質問の意図をよく理解して簡潔にテンポ良く質問に答えることです。
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あと、身だしなみは第一印象を決めるので大切です。
スーツは身体のサイズに合った物を身に付けていますか?
髪は切りそろえてあるでしょうか?
革靴は磨いてありますか?

では頑張ってください!

お疲れ様です。採用官です。

>就職サイトの掲示板とかを見ると、2年前に受けた人が2対2の面接でした・・・と記載があったので
>今回もおそらく1次面接はグループだと考えてしまいます。

グループ面接になるかは応募してきた人数によりますので一概に言えません。ただ見るポイントは同じです。

>やはり2対2の面接なので1人が通過で1人が
>不合格という形ですよね??

そんなことはありません。各応募者ごとに点数をつけて上位何名かが
2次面接に進みます。
ですので同じ時間に面接を...続きを読む

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Aベストアンサー

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Q中途採用の面接での返信メールの正しい書き方

中途採用の面接での返信メールの正しい書き方

中途採用で履歴書を送ったところ、面接のお知らせが来たのですが、ご都合のいい日を教えて下さい。
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Aベストアンサー

常識の範囲で大丈夫です。
メールですから手紙のような形式ではなくビジネスメールの形式と言うものがあります。

件名はRe:付きの方がどの件だか分かるとか、貰ったメールを消さないほうが分かっていいという人もいるのでどちらでも失礼という事はないでしょう。用は一目でどの件だか分かればいいわけです。
ご自身の気持ちで丁寧で一目で理解できるものだと思うほうを選べばいいと思います。

宛名は送信者の名前が分かっていてその方に返信するなら、部署名とその方の名前を記述します。御中と様の使い方は手紙と同じです。

手紙にある時候の挨拶や拝啓などは不要。メールの場合は、相手に時間を掛けさせずに内容を伝える事も大事です。できるだけスクロールさせずにおさまる程度全体的に画面1つか、せいぜい1回スクロール程度におさまる長さにします。手紙にある時候の挨拶や拝啓は、ビジネスでは書面の時のみです。

まず、書類選考とメール送信に関するお礼を述べます。
それからすぐに本題に入ってかまいません。都合のいい日は相手の都合もあるので第3候補くらいまで記述していると余計な手間が掛からないと思います。
何か聞きたい事があるなら質問します。

一言添えて、自身の氏名で締めます。

「ビジネスメールの書き方」、「メール 転職」などのキーワードで検索すると書き方のヒントがたくさん見つかるでしょう。
よほど失礼に当たる文章、意味が理解できない文章、あて先が間違っているなどでもない限り、大きな問題にはなりません。ビジネスマナーの範囲で書けば大丈夫です。

あと、できれば使用するメールアドレスは氏名を使用するなど相手が確認しやすいもので、恥ずかしくないものがいいです。以前、就職の応募者のメールで「love」とか「happy」とか「whiterose」とか「sexy」とか使っているものがたまにあって常識を疑われていたのと、笑い話になってしまいます。

常識の範囲で大丈夫です。
メールですから手紙のような形式ではなくビジネスメールの形式と言うものがあります。

件名はRe:付きの方がどの件だか分かるとか、貰ったメールを消さないほうが分かっていいという人もいるのでどちらでも失礼という事はないでしょう。用は一目でどの件だか分かればいいわけです。
ご自身の気持ちで丁寧で一目で理解できるものだと思うほうを選べばいいと思います。

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