A 回答 (6件)
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No.5
- 回答日時:
常識的な事で言うと先ず第一印象が一番大事です。
はっきりとした挨拶こぎれいな服装さっぱりした髪型磨いてる靴。相手の顔(目)を良く見て話す。話し方は相手に良く解る様にはっきり話す。その会社に入りたい理由熱意を
出来るだけ伝える。
これらが出来てない人は不採用の可能性大。それから面接を受ける為のノウハウ本に良く有る答えだけをする人はダメだと思います。
No.4
- 回答日時:
会社や面接官の考え方に依存されます。
・ 保守的であれば、文句を言わずに会社/上司の指示に従いそうな人。
・ 革新的であれば、個性的な考えを持つ人を。
・ 受け答えが特徴無く、マニュアル通りであれば、多くはだめ。
先ずは、その社風を把握し、前二者の区別を方向づけすべきです。
面接官の態度や質問内容からも、その個性を見極める力が必要です。
マニュアルみたいな質問の面接官ならば、保守的と言えます。
面白い、突飛な質問の面接官であれば、革新派?かも。
常識にとらわれず、個性を主張する回答をしましょう。
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