会社で理不尽な扱い
現在パートとして働いており契約時に平日の5日だけの勤務に決まりました。
扶養内でお願いしました。
ですが最近人手不足のため、土曜日も月に一回出て欲しいといわれ
子供もいるため主人の休みとあまりあわず出れずにいたら
経営者にキレられました。
もう一度細かく説明し、納得はしたようですが私への態度が明らかにきつくなりました。
正社員で遅刻魔がいて毎日のように遅刻を3分などする子に対しては何にも言わず、契約以外の事をいわれ、出勤できずにいたら当たられるしまつ。
このような場合はどうしたら1番いいでしょうか?
宜しくお願い致します
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