A 回答 (8件)
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No.8
- 回答日時:
就業規則に何が規定されていても
法的には2週間前に、辞める旨を
告げればそれでOKです。
理由を教えてやる
法的義務など一切ありません。
だから、一ヶ月前は問題ありません。
しかし、円満退職を願うなら
就業規則に従いましょう。
就業規則にはなんと規定してあり
ますか?
一ヶ月前、なんてのが多いです。
No.3
- 回答日時:
辞めたい、と言う言い方は単に相談事でしかありません。
辞めることを決めて退職願を出す場合の期間は、
バイト先規定に従ってください。
規定が無い場合は、最低でも2週間前に出せばよいです。
No.1
- 回答日時:
やめるのに1か月前なんてあなたにとって関係ありません。
ただ、会社はあなたがやめた後の後任の問題などありますから「せめて1か月前に。」と言うだけで、あなたにとってやめる会社なんですからどうでもいいと思いませんか?お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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