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今現在、育休を4ヶ月ほど取得中です。
しかし、双子が生まれたこともあり10月で終わる育休を12月まで延ばしたいと考えています。

この場合、事前に設定した期間の育休を伸ばすことは可能なのでしょうか?
可能な場合、会社に言えばいいですか?
育休に詳しい方よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

男性育児休暇は女性ほど普及してない企業も多く、勤務年数など職場個々の就業規則が異なる為、直接確認しないと確実ではないと思います。



法律にも記載してあるかと思いますが、必ずしもあなたの企業がそこに則って与えてくれてるかは不明です。
女性にも該当しますが、双子以上の育児休暇は単胎出産の人より長く取得できる事にはなってますが、この点についても確認してみて下さい。

引き続き育児を頑張って下さい
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可能かどうかは会社に確認してくだい。



延長の負担は他の社員や会社に行くので確認すべきですよ。
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