職場環境が耐えられません。威圧的な研修が三日間続いてます。 •管理職は男性のみで女性は管理職になれ

Question

職場環境が耐えられません。

威圧的な研修が三日間続いてます。
•管理職は男性のみで女性は管理職になれない環境
•名だしで大声で聞こえるように悪口を言う
•日本語を頑張って話すお客様を録音し新人の前でバカにして笑う
•約束の時間に営業が訪問なかったことを相談しに来た客をクレーマーという
•自己紹介を1時間する社員
大手での勤務ということもあり期待していましたが今すぐにでも辞めたいです。
派遣からの紹介でしたが相談すれば何か改善されるのでしょうか。
職が長く続いたことがなく上記のような不満が積み重なりいつもすぐ辞めてしまいます。
このような事は働く上で普通のことなんでしょうか
我慢できない私に問題があるのでしょうか。

今後の生活のことを思うとお金の心配もあるので
仕事を続けるならばアドバイス
辞めるならば当面の生活費が確保できる方法
自分に合った職業、会社の探し方を教えてください。

よろしくお願いします。

largesnowman · Accepted Answer

「•管理職は男性のみで女性は管理職になれない環境
•名だしで大声で聞こえるように悪口を言う
•日本語を頑張って話すお客様を録音し新人の前でバカにして笑う
•約束の時間に営業が訪問なかったことを相談しに来た客をクレーマーという
•自己紹介を1時間する社員」

勿論、これはとてもじゃないですが良い職場とは言えません。
大いに問題アリな職場だと思います。
派遣会社に相談するという事ですが、
一派遣社員の意見が企業の職場を改善できるとは思えないです。
なので、相談しないよりかはマシですが、期待せずに相談すべきでしょうね。
しかし、派遣会社に相談してみないことには分からない部分もあると思います。何かいい提案やいい対応方法などを教えてくれるかもしれません。
辞める事も視野に検討はしたほうがいいかと思いますが、
あまり期待はできないもののまずは派遣会社に相談したほうがいいでしょう。
何かいい知恵をもっているかもしれません。

参考にしてくださいませ☆

amerikaumare · Answer

挙げられているような事はどれもあまり良いとは言えませんが．．．
でも　「職場環境が耐えられません」になるようなこととも思えません。
研修は時として　威圧的になるかもしれませんが、一週間続こうが終われば済むことです。
まぁ　それに耐えられないような弱虫はやめてもらって結構 が本音かもね。

＞我慢できない私に問題があるのでしょうか
自分でもわかっているようですね。そうです。そのとおりです。
辞めるのは自由ですが　どんどん落ち込むだけです。
なので我慢して続けましょう。

そんなあなたには
＞自分に合った職業、会社
は、ないですね。

私は就職の世話をすることが有りますが「短期で辞めた」と「人間関係で辞めた」という人は世話しないことにしています。

e.ttom · Answer

>大手での勤務ということもあり期待していました

この会社大手ではないです。
資本が大きい？売り上げが多い？人が多い？上場？

大手の定義は何ですか？

私の知る限り、大手とは兆円企業ないしそれに近い企業又は業界トップ等ですが、その会社の売りは何でしょうか？
その会社がないと何か問題が発生するほどの会社でしょうか？

私ならすぐ辞めます。浜松に本社のある楽器・エンジン関連等多くを子会社に持っている企業は、大昔面接に行きましたか、約束の時間過ぎても1時間以上です、面接が始まらない。即入ることをやめました。

常識で考えられることができない会社は、上司になってもそれはなれ合いでやっている会社です。実力をきっと認めないのでしょう。

私なら、けんかしてでも辞めます。人事ともよく相談します。上司に言ったところで意味がないので、何段階か上の上司と話してみましょう。
風土的に無理があるならば、やめましょう。

tk-kubota · Answer

人によって、捉え方があるので一概に言えませんが、少々頑張ってはいかがでしよう。

クロクロさん2020 · Answer

礼を以て元となすby聖徳太子、

礼とは思いやりの始まり、知恵の始まり、信頼の始まり
礼、要求＝感謝する人
無礼、要求＝自己中な人
無礼な職場は退職したほうが良いです
礼＋質問は正直者、無礼＋質問は騙す者

ブラック企業は人を騙します

suzuki0013 · Answer

これは気の毒にね。
心中お察しする。

質問者の状況を想像するに、今の職場で働きながら転職先を見つけるのがベターだと思う。
今の職場が「大手」ということなので、「短期間で辞めたから給料なんか払わん！」というおかしなことはやらずに、払うものは払う。
だから、転職先が決まったら今の職場を即日退職。
退職理由は職場の日常的なモラハラとパワハラとでもいえば深追いされない。
退職した翌日から転職先で勤務すれば給料収入が途絶えることもない。

自分に合った職業の探し方は、まずは自分の『人材』としての適性を知ること。
考え方としては、”やりたい・やりたくない”ではなくて、”成果を出せる・出せない”で考える。

会社の探し方については、転職サイトなどを活用するか、人脈を使って紹介などで探すのがベター。
会社を探す際には、”雇ってもらえそう”とか”楽そう”といった観点ではなくて、”自分を雇うことでその会社を儲けさせることができる！”という感じで。
会社側とそういう力関係を作れるなら、入社後もつらいことにはならないはずだ。

職場環境が耐えられません。 威圧的な研修が三日間続いてます。 •管理職は男性のみで女性は管理職になれ

「•管理職は男性のみで女性は管理職になれない環境

挙げられているような事はどれもあまり良いとは言えませんが．．．

>大手での勤務ということもあり期待していました

人によって、捉え方があるので一概に言えませんが、少々頑張ってはいかがでしよう。

礼を以て元となすby聖徳太子、

これは気の毒にね。

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