私は以前に10年間努めていた会社で有給休暇一度も取らずに、消化もしなくて辞めたことがあります。もった

私は以前に10年間努めていた会社で有給休暇一度も取らずに、消化もしなくて辞めたことがあります。もったいなかっですか?まあ、25年も前の話です。

No.5 ベストアンサー 回答者： isoworld 回答日時： 2023/11/01 20:53

その頃なら皆勤賞があったのではありませんかねぇ。

金一封で10万円。

No.4 回答者： シエル490歳 回答日時： 2023/11/01 18:59

え？

退職時に有給未消化分、上乗せされなかったのですか？？？

僕は、退職時、有給未消化30日分、約40万円ぐらい上乗せ支給されましたが。。。

No.3 回答者： kamiyamasora 回答日時： 2023/11/01 16:20

辞めればどうでもいい。

質問は何ですか。
今は独立して個人事業でのんびりと自由で
ほそぼそ。
もう生涯現役で年金と両方に成る。

有休はよくとったが、昔話か。

厚生年金基金が蚤の涙や、勤めた期間短すぎた。

No.2 回答者： satoumasaru 回答日時： 2023/11/01 08:19

若い頃職場にいましたね。

就職してから一度も年休も病休もとったことの無い人。

ただ、コンピュータの給与計算をソロバンで検算していたような人で、皆から嫌われていましたが。

No.1 回答者： 教えてライム 回答日時： 2023/11/01 08:13

もったいなかったですね。

そんな環境では残業ももらえてなかったのではないですか？残業代は退職してから請求出来ますが2年で時効になります。残念ですが取り返せないですね。。。