育休中の損しない退職タイミング教えて！

よろしくお願いします。

現在は育休中です。
３月末で退職します。
次の会社は４月からの予定です。
まだ今の会社に退職する旨は伝えていません。

以下質問です。
育児給付金で損をしない退職のタイミング
・いつ退職の申し出をするのがよいのか？
・育児休暇中の退職でも有給消化して退職可能か？
・育休中なので社会保険料免除ですが、次の職はおそらく非常勤で国民健康保険に加入せざるを得な　　い状況です。そのため、何日付けの退職であれば良いのか？
・社会保険料はいつまで免除？
・有給もらいながらも社会保険料は払う？

よろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2018/01/14 17:32

育児休業給付金は、途中退職の場合支給単位期間の切れ目で退職しないと、前回の支給単位期間の分までしか支給されません。

有給は通常の労働日から労働を免除するものなので、初めから休業している期間については適用できません。

社会保険免除は当然退職日までなので、退職日が決まらないと何とも回答できません。

この回答へのお礼

ご回答有難うございました。

お礼日時：2018/01/17 14:25