3ヶ月後の3月に60歳の定年退職になります。 会社の再雇用には事情もあって応募しません。 60歳以上

3ヶ月後の3月に60歳の定年退職になります。
会社の再雇用には事情もあって応募しません。

60歳以上の方が就ける仕事とは、例えばどんなものがあるのでしょうか？
私は今までメーカーの営業しか経験がありませんので、これといった技能もありません。
また、興味のある分野もありません。

No.8 ベストアンサー 回答者： yokohamahope 回答日時： 2024/01/17 10:36

＞施設の運転管理業務とは具体的にどんなものなのでしょうか？

例えば、お役所（日本の国土を管理する事務所）で電気・通信系の設備の運転（正常な運転）の監視を行います。
当該事務所配下の各所に設置されている多数の機器（受電設備や通信系設備等であり、全てネットワークで繋がれています）が正常に稼働しているか監視する業務です。
一例では、国道等に設置されている監視カメラについて、正常に映像が受信できているかどうか監視します。映像の品質等は監視対象ですが、内容（事故が起きている・道路が陥没している等）は対象外です。カメラ以外にも地震計、雨量計、水位計等々多種多様です。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
特殊な資格や免許は必要ないのでしょうか？

お礼日時：2024/01/17 12:50

No.12 回答者： 一歩手前 回答日時： 2024/01/22 21:02

自分で見るしかないのでは？

ハローワークインターネットサービスと検索して、最上段のトップページ開いて、青色の仕事をお探しの方を開いて、必要事項打ち込めば、ドバっと出てきます。
それ位できるよね。

No.11 回答者： supercatt 回答日時： 2024/01/20 17:17

ハロワだとか、転職サイトとか、

紹介ですね。

タクシーの運転手とか意外といますよ。
他に免許をとって教員をやる、などもあります。

No.10 回答者： cactus2 回答日時： 2024/01/20 16:59

やる気があれば何でも出来ますが、営業の経験しかなく技能も資格も

無いようですから、再就職は今までと同じ営業職を探すしか無いでし
ょうね。畑違いの職場では長続きはしないでしょう。

あなたも家族を養い続けなければならないはずです。興味なんで考え
る必要はありません。今まで就いていた仕事が、今後も続けられると
考えましょう。だから貴方に向いているのは営業職です。

No.9 回答者： yokohamahope 回答日時： 2024/01/18 09:42

＞特殊な資格や免許は必要ないのでしょうか？

必要ありません。
どこにでもある仕事とは言い難いのですが、うまく求人がある様なら私はお勧めします。

No.7 回答者： yokohamahope 回答日時： 2024/01/14 12:21

我が社が請け負っている施設の運転監視業務はほぼ全員が60歳以上です。

軽作業で残業なしのため賃金は高くないですが、ほぼ全員が70歳まで勤務されます。
監視業務は主にパソコンの前で行いますが、日に数回の施設内巡回もあります。結果はExcel等で記録しますので、パソコンの操作が必須です。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
とても興味があります。
施設の運転管理業務とは具体的にどんなものなのでしょうか？

お礼日時：2024/01/15 12:45

No.6 回答者： tititi3 回答日時： 2024/01/13 21:02

ハローワークに行けば必ず勧められる、

Ｋ・Ｋ・Ｓ・Ｔ　
介護、警備、清掃、タクシー
求人はいくらでも有りますよ！

No.5 回答者： はんサン 回答日時： 2024/01/13 12:02

前職はあまり関係ない仕事が多いかも？

大手企業の警備室の仕事に大量の応募があり、人事担当者は封筒の文字と切手の貼り方だけで中身は見ずに２名決めたそうです。
実直な人柄や真面目さが重視されるのかも知れません。

No.4 回答者： 教えてライム 回答日時： 2024/01/13 11:50

ホテルのナイト（夜勤）

葬儀屋（葬祭場）の夜勤
交通誘導（現場で免許取得）
トラックドライバー（8トンまでの免許必要）
介護施設の夜勤
コンビニの夜勤
倉庫の品出し
ビルの警備（夜勤）

私も営業経験でした。60前に沢山の営業に応募しましたが。。。書類選考を通過しません。60以降の仕事では営業経験は一切生かせなくなると思います。

No.3 回答者： isoworld 回答日時： 2024/01/13 11:14

５２歳で大手企業を脱サラして自分の会社を興すと共に、別の会社の仕事も引き受けています（プロファイルを参照）。

あれから２４年にもなりますが、いまだにその会社の仕事を続けています。それなりに経営レベルの実務経験がないと出来にくい（若い人では務まらない）仕事なので、その会社で仕事をしている人の平均年齢は６７～６８歳で、定年は７５歳ですが１年ごとの延長契約で８０歳までは働けます。