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無断欠勤5回 遅刻12回 で派遣契約切られました。労働基準法違反なので基準局に電話して現在調査中です

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無断欠勤5回
遅刻12回
で派遣契約切られました。労働基準法違反なので基準局に電話して現在調査中です

不当解雇ではありませんか

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A 回答 (5件)

No.5

  • 回答者： yucco_chan
  • 回答日時：

>解雇通知は1カ月以内と法律で決まってる



適用外の決まりもあります。
その一例が無断欠勤・遅刻です。
現在調査中との事ですが、回数などの真偽を確認しているのでしょう。
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つらい・・・

No.4

貴方の様な人を自己中・唯我独尊人間と言う事をご存じですか、自分の行動を棚に上げて他人を批判する世も末ですな～。

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No.3

  • 回答者： joypeet
  • 回答日時：

派遣なら不当解雇にはなりません。

契約違反をしたのは貴方です。
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No.2

そういうのを


「自分のことは棚に上げて」
という。
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No.1

意味不明。


それだけ欠勤と遅刻しておいて不当解雇？
会社を舐めるな！
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この回答へのお礼

解雇通知は1カ月以内と法律で決まってる

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お礼日時：2024/01/27 21:30

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