手取り12万強(最低賃金並)の三交代制の正社員と時給1500円の三交代制の派遣ならどっちが良いでしょ

手取り12万強(最低賃金並)の三交代制の正社員と時給1500円の三交代制の派遣ならどっちが良いでしょうか？40代半ば、人生詰んでるボーイからのご質問です。

No.7 回答者： bari_saku 回答日時： 2024/02/03 19:55

はい、でも派遣はあくまでもっといい仕事を見つけるまでの短期間の繋ぎです。

定年まで勤め上げたいなら、正社員の方がいいかもしれません。

この回答へのお礼

退職がねは、あっても40万

お礼日時：2024/02/03 19:57

No.6 回答者： bari_saku 回答日時： 2024/02/03 19:51

えっ、どっちも退職金なしですか？

私なら後者の派遣の仕事をやりながら、もっといい仕事を探します。
最低でも手取りが20ないときついでしょう？

この回答へのお礼

退職金はもらえてもびびたるもん。
派遣の稼ぎのほうが高い

で、派遣のほぅがいいのか？

お礼日時：2024/02/03 19:53

No.5 回答者： bari_saku 回答日時： 2024/02/03 19:43

＞待遇とは？

勤務時間とか、どんな手当がつくかとか、ボーナスはあるのかとか。
一般的に、求人表にかいてある内容のことです。

この回答へのお礼

退職金

以上

お礼日時：2024/02/03 19:49

No.4 回答者： sedam.goo 回答日時： 2024/02/03 09:16

社会保険や年金を考えたらどっち？

もっと稼げるのが良いと思うけど。

この回答へのお礼

どっちも社会保険完備

手取り30は最低欲しいよねーこんだけ物価上がってんやから

お礼日時：2024/02/03 19:41

No.3 回答者： joypeet 回答日時： 2024/02/03 09:10

40半ばなら正社員を選んでください

社会保険料月に3万円の半額を会社が負担してくれます。
半年以上働いてから退職すれば失業保険が貰えます

この回答へのお礼

あれ？派遣だと失業率保険ないの？

お礼日時：2024/02/03 19:40

No.2 回答者： エル58 回答日時： 2024/02/03 08:58

三交代でその給料って、何県？

東京の最低賃金ではあり得ない金額ですよ。

No.1 回答者： bari_saku 回答日時： 2024/02/03 08:17

情報が少なすぎで回答しづらいです。

仕事の内容、待遇の詳細、通勤時間など。

この回答へのお礼

待遇とは？

お礼日時：2024/02/03 19:39