至急お聞きしたいのですが、春から社会人になるのですが、どうしても7月頃に行きたいアーティストのライブ

至急お聞きしたいのですが、春から社会人になるのですが、どうしても7月頃に行きたいアーティストのライブがあるのですが、平日に開催される訳で諦めるしかないのかなと悩んでます。父の知り合いの会社の制作事務所に最初はアルバイトという形で入るのですが、有給などもない訳で、父の知り合いだからといって、すみません！平日にライブがあるのですが行っても良いでしょうか？なんて事は通用しないですもんね。
しかしどうしても昔から行きたいアーティストでしても何か策はないか考えてます。アドバイス求みます。

No.5 ベストアンサー 回答者： おじゃまいか 回答日時： 2024/03/23 15:32

日程が決まっているなら、私用でこの日にお休みをいただきます。

と早めに伝えておけばいいだけの話です。

No.7 回答者： Mr.noppo 回答日時： 2024/03/23 19:18

今は、個人情報保護とかの関係で、休みをいただく時に理由は言わないで済む時代です。

むしろ、上司も、何で休むんだと尋ねる事はハラスメントになるので、言わなくてもいいよと言います。
ですから、理由は言わなくてもいいと思います。事前に休む事さえきちんと伝えておけば、仮に聞かれても、「ちょっと所用で。」を繰り返せばいいです。

No.6 回答者： bakaesaki 回答日時： 2024/03/23 16:12

1.有給休暇を使う。

2.あきらめる。3.欠勤にする。　てか、アルバイトなら休みやすいのでは？

No.4 回答者： はんサン 回答日時： 2024/03/23 15:32

どしてそういう勝手な頭なの。

ここの回答者がいいよ、と言ってもその結果どうなるかはあなたの責任ですよ。
正社員が遠くなるだけでしょう。

No.3 回答者： himawari223 回答日時： 2024/03/23 15:21

会社には有給休暇という制度があります。

入社３カ月では使えるかどうかは会社に聞いてみて下さい。

だめだったら、生理痛が酷いので休みます、と前日に連絡する。

No.2 回答者： 製図台ランプ 回答日時： 2024/03/23 15:13

事前に話をしておけば問題無く済むようなことだと思いますが、体調不良でも出社しなければならない義務というのがあるのでしょうか。

会社や職場として一番困るのは突発的な休暇です。
計画的な休暇の場合は事前に対処ができるので気兼ねなく休むことが出来ます。

No.1 回答者： fadklsj 回答日時： 2024/03/23 14:45

アルバイトでしょ？悩むような問題かなぁ～