面接の問い合わせ私の職場に友人のY君の友人でM君が面接を受けることになりましたとY君から先週連絡が

Question

面接の問い合わせ
私の職場に友人のY君の友人でM君が面接を受けることになりましたとY君から先週連絡がありました。私もM君は知っています。
しかし、今日になってY君からM君の面接の件で何か聞いてませんか？と電話がありました。私は面接の件は何も聞いてないよと答えたら、Y君はエ～ッ！と言い出し、M君が面接の日程が分からなくて困っているとの事。〇〇さんに聞けば何か聞いているかと思いまして・・・・。と言いました。
何故、Y君は私に連絡すれば何か聞いているかと思ったのでしょうか？
考えられる理由を考察しました、私が会社に対して、面接を受けるM君は私の知り合いだから何とか採用してもらうように便宜してもらえると考えたが妥当に思いました。

あたぼう · Accepted Answer

※厳しい言い方ですけど。

普通はそんな私情は汲んでくれるわけないですよ。
遊びじゃないんですから。。

その便宜してもらおうと思った友人の方は遊び感覚なんじゃないですかね。

suzuki0013 · Answer

便宜を期待したのかもしれないけど、そういう意味ではないかもしれないね。
というのも。
「日程が分からなくて困っている」とあるので、面接担当者から日程の連絡がこなくて、どうなっているのか不安になったのかも。
問い合わせしていいかモ分からず、それでもしかしたら同じ会社の質問者が何か知らないか、聞いてきたという可能性もあるのでは。

本件では、Y君のエ～ッ！というリアクションだけやけに浮いているように見える。

iamatomom3 · Answer

そう考えたのかもしれませんが、何もしなかった貴方が正解ですよ。
Ｍ君が仕事の上で非常に優秀だと分かっているなら上司にプッシュするのもありですが、おそらくそこまで仲が良いわけでは無いと想像します。
その程度の友達をプッシュして、万が一Ｍ君が全然使えない方だったら、貴方の評価が下がるでしょう。
ましてや、日程が分からないなら、貴方ではなく会社に聞くべき話であって、貴方に聞いている時点で仕事を舐めてますよね。
ですから、貴方が正解です。

まあ今後に活かすとすれば、同じような話があったら「自分からプッシュはできない」と言うことくらいでしょうか。

Hill-andon · Answer

失礼ですが、質問者様は一介の平社員で、
3人事採用の担当者じゃないのですよね

例え、人事担当者としても　友人とは言え他人のYに教える行為には
問題が有ります。

その事を、伝えるべきでしょうね

お考えの通りの事ならば、Ｙはあなた様にその旨伝えるのが　筋
まあ、そんなコネ採用　今時行うのは個人経営の中小企業ぐらい

mimazoku_3 · Answer

恐らくそうでしょうね。
一切の関与が出来ないのに・・。

omae-ahoka · Answer

ほっときなはれ。
そんなやつ、入社してきたら大変かもね。

面接の問い合わせ 私の職場に友人のY君の友人でM君が面接を受けることになりましたとY君から先週連絡が

※厳しい言い方ですけど。

便宜を期待したのかもしれないけど、そういう意味ではないかもしれないね。

そう考えたのかもしれませんが、何もしなかった貴方が正解ですよ。

失礼ですが、質問者様は一介の平社員で、

恐らくそうでしょうね。

ほっときなはれ。

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