
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
社長に報告したのは間違いではありません。
当該の上司に貴方の意見を伝えることが出来ればより良いのですが、聞く耳を持たない等のケースもありますので、その上の上司(今回は社長)に報告するのも一つの手段として正しいです。
No.3
- 回答日時:
やってしまったものは仕方がない。
なるようになる だ。
悪くなったらハロワ等の総合労働相談コーナーに連絡すると良い。
「パワハラは犯罪」とか啓発チラシなども役に立つかと。
No.1
- 回答日時:
チクったかどうかはわかりませんが、
あなたの行動は間違ってないですし、
社長も理解し、そしてその上司に注意すると約束をしたのですから、
良かったんじゃないでしょうかね。
これで言い方が変わればいいんじゃないでしょうかね。
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