辞める予定の職場でモチベーション高くやっていけません、悩んでます、この状況皆さんならどうしますか？

締切済

質問者：ひらいさな
質問日時：2024/05/18 16:46
回答数：6件

辞める予定の職場でモチベーション高くやっていけません、悩んでます、この状況皆さんならどうしますか？
社会人2年目で今すぐにでも辞めたい仕事で働いてます。我慢して次の仕事が決まってから辞めるつもりです。辞めたいため、モチベは全くないです。目標など一応達成はしております。（数字を追う営業系の仕事です。）

辞めることは転職先が決まってからいうべきなのでまだ言ってませんが、やる気ないのが上司に見透かされております。
『入社したての数字達成率の勢いすごかったのに最近はそれなりに数字を達成できればいいやーって感じだけど、違う？？』
『資格のテストも近いし勉強しておいてね~』
など、上司はすごく優しいですが、そういうことを言われるともう辞めるのにやる気なんてない、数字達成してるんだからいいじゃん。資格の勉強なんて、転職活動に力入れたいのになんでやらなきゃいけないんだもう本当に辛い。という気持ちになるので、もう辞めることを言ったほうがいいのかなって思ってます。

例えばいま、7月末に辞めますといって、それまでに仕事が見つからず8月ニートになったとして9月から入社など8月ニートの期間は履歴書などに影響するのでしょうか。
（早期退職なのでそもそも履歴書に悪いのはわかってます）

ちなみに皆さんならどうしますか？意見を聞きたいです。

自己顕示欲が強すぎｗ
自分は仕事できまっせってか？勘違いも甚だしい

→仕事できない方だと嫉妬しますよね。
それほど期待されるが辛いんです。仕事できないとわからないですよね。

補足日時：2024/05/18 16:51
通報する

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (6件)

最新から表示
回答順に表示

No.6

回答者：ワンワン1
回答日時：2024/05/19 22:37

辞める予定の職場で何でモチベーションが上がるのかが分かりません。

普通なら辞める職場なんかでモチベーションが上がるはずがありません。

- 0
- 件

通報する

No.5

回答者： sunsowl
回答日時：2024/05/18 17:12

仕事に対するモチベーションをコントロールすることも、社会人のスキルの一つなんですけど、質問者はそんなことを聞きたいわけではないと思うので、それについては言及しません

>皆さんならどうしますか？

転職先が決まるまで辞めません
理由は、一時的にでも無職になると、社保の切り替えなどの手続きが煩雑になるためです

- 0
- 件

通報する

No.4

回答者：どちてオジサン
回答日時：2024/05/18 16:55

普通に影響しますね。

在職中に仕事探せば転職ですが、辞めてからだとただの再就職ですし。

3年未満なあげく、辞めてから探すなんてのは、計画性のない無能な人材だと判断されるので、少なくとも今のところより良い会社には入れないですよ。

別に上司の話なんか「へえ、へえ」と流しておけば良いだけだし、例え数字が悪くてもそれだけではクビにはできないんだから、無視して手を抜きながら転職活動を続ければ良いです。