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なぜ日本は未だに長時間労働（特に製造業）が浸透してるのでしょうか？

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質問者：sunrevolution
質問日時：2024/05/31 07:53
回答数：19件

なぜ日本は未だに長時間労働（特に製造業）が浸透してるのでしょうか？過労死をなんとも思ってないのでしょうか？

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回答 (19件中1～10件)

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No.16ベストアンサー

回答者： 5S6
回答日時：2024/06/09 19:12

これは、日本の教育が悪いんです。

幼稚園の頃からみんな一緒、仲良くね！
と教えるのはいいんだけど、例えばひなまつりの絵を作ってね。の場合
だいたいの人は似たり寄ったり、まだぐちゃぐちゃのような落書きっぽいのもいます。
まあこれは、いいんだけど、一人だけ折り紙をちぎって貼り付けたり、すると
ある意味才能、個性です。でも先生に今は折り紙使わないでね。
とか言われます。

長時間労働も、新人だから早く来たり、遅いんだからサービス残業しろよ。
とか無駄に教え込んだり、昼休みも本来休むべきなのに、なにか作業したりする人がいます。
長時間労働については、効率化するというのもありますが、人手不足の場合、
誰かが休むと、他の人に負担がかかる。
などは労働者は気にする必要ないのです。
慢性的な人手不足、要するに長時間労働は会社の問題なので、
定時に帰ります。でいいんです。
結果的に納期が遅れたりするのは、会社がかけいつすべき問題なので、労働者は関係ないのです。

また無駄な責任感で、過労死するほど残業する場合は、正直労働者側に問題があるとしか思えません。
そこまでヤバイ状態なら、会社に行かない、スマホの電源を切って休む。
などの手段を取ればいい。
もしくは職場で体調が悪くなったら、職場で救急車を呼ぶ。

鎖でつながれて、刑務所のように鍵のかかった場所で作業しているわけじゃないのだから。
過労死したり、自殺しても結局労働者と遺族が馬鹿を見るだけです。

そんなクソな会社はとっとと辞めたり、訴訟を起こして残業代と付加金でも取ればいいのですよ。
でもこういうことする人はごく一部です。
私はそんな会社と裁判したことありますよ。

また不思議なことに、牛丼店で過労死、ワンオペなど社名が公表されたニュースが
出ても、そんな牛丼店を皆利用するし、求人があれば応募しています。

質問の回答だと、「なんとも思ってない」のです。

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No.19

回答者： rudenko
回答日時：2024/06/14 11:54

シワ寄せがトリクルダウンしてるんだと思う

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No.18

回答者： amabie21
回答日時：2024/06/13 18:25

就労・納税もしていない人が吐く台詞のようですわ。

なんか、山本太郎のクレクレデモみたい。
ホントですわ(ゲラゲラゲラ)!!

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No.17

回答者：ヨアヒム
回答日時：2024/06/12 11:39

日本に長時間労働が浸透しているという話は初耳です。

自分の印象では官僚とか建設業に残業が多い反面、製造業はシフト制で基本的に残業なんか存在しないと思っていました。
官僚の残業が多いのは立憲民主がどーでもイイ質問をするからです。
建設業は(ランプサムで契約しているので)工期を遵守しなければならないという日本の商習慣に由来します。(海外は概ねコスト+フィー)
自分はバブル時代には既に就職していた"24時間働けますか"世代なので、昨今の働き方改革には驚いています。
(彼の時代は残業代がレジャー代でした)
過労死は寧ろ精神的な問題であって長時間労働とは違うかなぁーと感じています。