メンタルで仕事を休職しました。 私は派遣でいつでも切られる立場です。 仕事を始めてからまだ8ヶ月ほど

メンタルで仕事を休職しました。
私は派遣でいつでも切られる立場です。

仕事を始めてからまだ8ヶ月ほどしか働いていない状態での休職、派遣先の上司からしたら復帰したところでメンタルの弱い私がいるのはめんどくさいので切った方がいいと考えるのがふつうだと思いますが
「ぜひ良くなって戻ってきてね」
と言われよく分からなかったです。お世辞？社交辞令でしょうか？

No.6 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2024/07/01 16:12

釘には釘の　金槌には金槌の使い方がある。

大切なのは「どこが使える」「何なら使える」ことだ。
それが人並みだろうとなかろうと関係ない。

人にしろ道具にしろ金にしろ　使ってなくすものではなく　活かすものだ。

No.5 回答者： はんサン 回答日時： 2024/07/01 15:01

面倒臭いので切りますとは言わないです。

本心は目線や口調や仕草から汲み取りましょう。

No.4 回答者： joypeet 回答日時： 2024/07/01 14:38

派遣の上司は社交辞令で言います

役に立たない人は辞めてもらって
派遣会社に変わりの人を頼んだらいいだけですから貴方でなくていいんです

No.3 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2024/07/01 14:33

派遣元の営業に聞いてみるといいでしょう。

派遣先上司は、派遣元の営業には本音を言ってるケースが多いです。

逆に、派遣社員本人に本音なんて言いませんから。

No.2 回答者： lv4u 回答日時： 2024/07/01 14:23

＞＞「ぜひ良くなって戻ってきてね」

と言われよく分からなかったです。お世辞？社交辞令でしょうか？

派遣で８ヶ月続いていたのであれば、派遣先の上司の言葉を素直に受け取ればいいと思いますよ。

めんどくさいとか、能力不足で切られるってときは、１ヶ月も持たないからね。まあ、能力が普通でも、あまりにも上司の要求レベルが高すぎるってこともあるかもしれませんけどね。

No.1 回答者： がいあん 回答日時： 2024/07/01 14:15

私もそう思います