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今の若者は、1年目から有給を使いまくって何が悪いと考えるのが当たり前ですか?
仕事も覚えてないのに休みばっかり取るのはどう思うんだろう、権利とはいえ上司に嫌われたら終わりだ
と考える人はいませんか?

A 回答 (24件中21~24件)

最近の若者は有給休暇を積極的に利用します


これについて、さまざまな意見が出ています

若者の中には、ワークライフバランスを重視し
権利として有給を使うことを当然と考える人が多多くいます

仕事を覚える前に頻繁に休むことに対して、懸念を持つ人も

上司や同僚との関係を気にする人もます

信頼関係を築くことが重要だと考える人は
最初のうちは慎重に行動することが多い

どちらの考え方も理解現在は、当間のことです
コミュニケーションが大切

上司や同僚としっかり話し合い
期待や役割を明確にすることが
誤解や摩擦を減らせます

若者がどもで考えて、するかは人それぞれで、付き合っていられません

結果が良ければ、何も言うことはないのでは

見守るしかないでしょう

一つ一つ育てる時代は、終わったのかもしれません
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だってZ世代でしょ?


自分の価値観だけを優先して生きる人種ですから、当然権利だけを声高に主張するでしょう。
仕事を覚えてないのも、“教え方が悪いから”で片付けます・・・
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今の時代、昔とは違って、


有給休暇は(ある程度は)消化するように指導されるのが一般化しています。

それに文句を言う上司がいるならば、ブラックに判断されます。
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いくら最近の若者でも開き直って「権利だー!」と有給をルール通り取りまくる人はいても少数者です。

取っても何も言われないかな、と思って有給申請をしていると思います。
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