重要なお知らせ

「教えて! goo」は2025年9月17日(水)をもちまして、サービスを終了いたします。詳細はこちら＞

電子書籍の厳選無料作品が豊富！

職場内の陰口・チクり報告はハラスメント？

解決済

  • 質問者：waesrd2002jp
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

職場内にて、２名以上で業務上改善の打合せがある。
同じ場所にたまたま、その打合せに参加できない職員が居る。
打合せに参加できない職員は、また聞きをし、陰口・チクり報告を拡散する。
モラル的な観点から、２名以上で業務上改善の打合せが陰口・チクり報告により拡散された場合、
２名以上で業務上改善の打合せをした２名以上の職員は、ハラスメントを受けたことになるので
しょうか。
何方かご存じの方おりましたら、ご指導をお願いいたします。

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

A 回答 (2件)

No.2ベストアンサー

  • 回答者： rose2011
  • 回答日時：

不快な思いをしたのであれば、一応、ハラスメントにはなり得ます。



ただ、それが処罰などの対象になるかどうかは、責任や権限がある第三者の判断になります。
    • good
    • 0
    • 件
通報する
この回答へのお礼

ご多忙にもかかわらず、ありがとうございました。
今後の参考にさせていただきたいと思います。

通報する
お礼日時：2024/09/26 12:36

No.1

内容にも依りますが、名誉棄損罪に当たる可能性があります。

    • good
    • 0
    • 件
通報する
この回答へのお礼

ご多忙にもかかわらず、ありがとうございました。
今後の参考にさせていただきたいと思います。

通報する
お礼日時：2024/09/26 12:36

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

Q質問する（無料）

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

関連するカテゴリからQ&Aを探す

ページトップページトップ

Q質問する（無料）

このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

おすすめ情報