
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
シフトを組む側としては、スタッフの力量を見ながら組んでるので勝手に交代されるのは困るんですよね。
ただ、休みたい時は自分で交代してくれる人を探せというルールの職場なら関係ないです。
本当なら人事は会社や管理者がやるべきもので、交代要員を見つけないと休ませないというのは違法です。
それをやらせているわけですから迷惑とか考えなくていいですよ。
No.1
- 回答日時:
誰が入ろうと関係ないです。
シフト制の場合は理由抜きにして休む場合は(代わりを探さないといけない謎ルールはさておき)代りさえみつけられればいいのです。
逆に言えば、見つからない場合は休めないのが謎です。
あなたが私なんか新人なのに出ていいのかとか思わない事、時間が勿体なさすぎます。
新人は新人なりに頑張ればよいだけですから。
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皆様、ご回答ありがとうございます!
悩みすぎて気分が落ちていたのですが…
前向きになれました!
念の為、店長にも聞いたら
私さんさえ良ければお願いします。
と言われました(*´˘`*)
私の考えすぎだったようです汗
ありがとうございました!