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異動拒否、職種の異動を拒否した場合、解雇は有り得ますか?
営業→技術、製造 のような。

A 回答 (6件)

会社によりけりで解雇も考えられますが、裁判に持ち込めばあなたに負けはありません。

但し、過去に懲戒等を受けていると微妙ですね。
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あり得ません。


ただし、異動拒否の正当な理由が必要です。
理由無く異動を拒否した場合、解雇で無く退職の形が取られて、職場を去る可能性はあります。
あくまでも会社命令で無く、自主的に退職したと言う扱いです。
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ないですね。



そして、ワシが代わりに動きます。
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取り敢えず


左遷 出向 使い捨て
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その程度で解雇されたら問題ですよ。


まずないと思います。
ただ昇進や昇給などには影響したりするでしょうね。
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解雇は有り得ませんが、干されることにはなるかもしれませんね。


昔でいう「窓際族」のように。
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