●採用試験が、３回有る会社です。「面接試験」→「筆記試験」→「体験入社（給料•支給)」→採用•入社。

●採用試験が、３回有る会社です。「面接試験」→「筆記試験」→「体験入社（給料•支給)」→採用•入社。今•現在は、面接試験は合格しました…。これから、筆記試験です。　採用される確率は、どうなのでしょうか？　零細企業です。　何故？３回もするのでしょうか？　　今の所、他には応募者が居ないみたいです。　お聞かせ下さい！

No.5 回答者： 辛辣な錆び氏 回答日時： 2024/11/09 18:10

追記

それは確かなのですが、過去に何か有ったのでしょうか？

↑零細企業ほどお金に余裕が無いため、採用にも慎重になります。

何故なら社員一人が欠けるだけで会社の経営が傾くためです。

何かあったことも確かだし、だからこそ慎重になるってことです。

この回答へのお礼

そう言う意味合いですね。

お礼日時：2024/11/09 19:19

No.4 回答者： 辛辣な錆び氏 回答日時： 2024/11/09 17:17

人を慎重に選んでいるんでしょ？

この回答へのお礼

それは確かなのですが、過去に何か有ったのでしょうか？

お礼日時：2024/11/09 17:41

No.3 回答者： bernieUncle 回答日時： 2024/11/09 16:47

少数精鋭を狙っているだろうけど、無駄にコストかけているだけですね。

。。
すぐに辞めちゃう人、多いからなんじゃないですかね。。。

この回答へのお礼

同じ、求人募集内容は、数年前から出ていました…。

お礼日時：2024/11/09 16:49

No.2 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/11/09 16:40

人材の採用は「確率」で決まるものでも、決めるものでもありません。

サイコロで、決めるのでしょうか？
応募者の「能力」が、企業側が求めている能力水準を満たさなければ、
例え10人応募しても10人とも不採用になるでしょう。

ただ、最難関なのは「面接」なので、それを通過していれば、
機体は出来ると思います。

頑張ってください。受かると良いですね。

この回答へのお礼

面接試験が最難関なのでしょうか？　筆記試験まで…ではないのでしょうか？

お礼日時：2024/11/09 16:42

No.1 回答者： それ私がお答え致します。 回答日時： 2024/11/09 16:36

一流企業は春に終わり秋も終わっています。

その中での就活ですので、とにかく頑張って！とにかく合格し

努めてからスキルを付けてリクルートすれば良いですよ！そんな時代です。

この回答へのお礼

採用される確率は、どうなのでしょうか？

お礼日時：2024/11/09 16:37