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職場にいる事務長の肩書きの上司の事なんですが
自分の都合の良い仕事しかせず事務長でありながら事務の仕事は全く分かっていないので事務員の不満が溜まるばかり
そこで先日ミーティング的な事をしました
事務長の仕事を明確にしようと話し合ってたのですが
事務長は『僕はこの店舗に必要な人間かどうか決めてくれ早急に」と事務員に対して言いました
この発言はパワハラに該当しませんか?

A 回答 (1件)

>僕はこの店舗に必要な人間かどうか決めてくれ


そんなこと人事権がない事務員に聞いても仕方ないですよね。
その場で事務員が「不要」って言ったら辞表出してくれるんですかってツッコめばよかったですが。
いずれにせよ開き直った不適切発言なので、人事部門(コンプラ担当)に連絡する事案ですね。
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この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます。
そうですね。人事の方へ連絡した方がいいですよね。
困ってたので気が楽になりました。
ありがとうございました。

お礼日時:2024/11/24 14:20

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