精神障害を持ってます ハローワークの失業保険について質問します 体調不良で退職した場合1年間で6ヶ月

精神障害を持ってます
ハローワークの失業保険について質問します
体調不良で退職した場合1年間で6ヶ月雇用保険にかけていれば特定理由離職者になるのでしょうか？
体調不良の基準ですが
例えば職場の雰囲気が合わずに馴染めず体調不良になると言うのも理由になるのでしょうか？

No.1 回答者： zassoo2111 回答日時： 2024/12/13 11:10

失業保険については、ハローワークへの質問が手っ取り早いかもしれません。

そして,
質問者様の病気の場合には、傷病手当金で対応できるかもしれません。
傷病手当金は会社員が病気で休職になった場合に受給できます。
本人が健康保険組合に請求します。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
ハローワークに聞きました
体調不良の理由などは特に問わなくてうつ病とかの精神病でなければならないというわけではないとのことでした
人によっては頭が痛いなどの理由でも失業保険貰ってる人もいるみたいです
医師が書いてくれれば貰えるみたいでした

お礼日時：2024/12/16 11:47