この質問は2回目です。 回答なんて付きませんでしたので再度、質問します。 たった1時間半しか働きませ

この質問は2回目です。
回答なんて付きませんでしたので再度、質問します。

たった1時間半しか働きませんでしたけどそこのベッドメイキングのラブホは、

給料無いですよ！

って言うから、

働いたんやから振り込んで下さい！

って言いました。

なぜ１時間やそこらで辞めたか？　　

電話では厚生年金は自己申告です！
ってフロントの女はそう言ったのでわざわざ交通費はたいてスーツを着て面接に挑んだ！　と言うのに、

厚生年金は強制です！

って言われ、電話と実際の面接では話が全然！　違ったので信用も出来なくなったわけでした。非常にバカらしく思い、

電話でマネージャーらしき男に、

面接と電話で言うてる事が違うし、こっちはスーツまで着て行って時間通りに面接に行ったわけ！　それを謝りもせずに……
信用なんか出来無いし。
って言うと初めて、
すみません……
って詫びたので、
電話は切りました。
それに4人一組で仕事はする！
って言うのが、
1人でします！
って言われ、
やる気なんて全く無くなり、電話で言うだけ言いました。

バカらしい、と誰しも思いませんか？

No.1 ベストアンサー 回答者： nabe710 回答日時： 2024/12/21 11:14

バカらしいと思うかどうかを聞いている質問なのでしょうか？

面接時の話、条件が違うことを認められるかなどを聞いておられるのでしょうか？

採用後１時間半だけ就労と言うことは、説明や手順などのレクチャーが主で、それが正式な労働に値するのかどうか。
認められたところで、時間単位のパートとかならまだしも（１時間半分の賃金がいくらになるのやら）、月給制なら所定の勤務も全うしていないわけですし。

雇用条件の詳細の記載がないので、回答しようもありません。

信用も出来ない職場をさっさと１時間半で見切りを付けられただけ、儲けものでは？

何日、何ヵ月も働いた上にこの待遇、賃金というなら損害も大きいですけど。

何を回答すれば良いのでしょう？

この回答へのお礼

では、あなたが回答者からあなたが生まれ落ちた時点から今までの人生、生きて来た流れを全て書き記しなさい！

とそう言われてる気がします。

お礼日時：2024/12/21 11:19

No.2 回答者： nabe710 回答日時： 2024/12/21 11:41

雇用条件の詳細をと補足を求めただけで、別に一生を語れなどとは言っていません。

これじゃあ、回答も付かないわけだ。
私も以後控えます。