もしみなさんが親族が経営している会社で働かないか⁉️って誘われたらどうしますか⁉️ ①職場環境と待遇

もしみなさんが親族が経営している会社で働かないか⁉️って誘われたらどうしますか⁉️

①職場環境と待遇面の両方がよければ行く

②それでも断る

私は今の職場では就労支援受けながら働いていますが、仮に親族経営の職場で働かないか誘われたら「私の場合境界知能にプラスして発達障がいがあるため、障がい者雇用で支援がつくこと」…これを理解してもらわないといけなくなるのでかなり難しくなると思っています

No.8 回答者： mojitto 回答日時： 2025/02/13 09:09

親族関係で働くのであれば、社長の配偶者か社長の親子くらいでしょう。

子どもの場合は事業継承を前提。
それ以外はロクなことになりません。

No.7 回答者： MA-TSUKO 回答日時： 2025/02/13 07:26

親族なのに障害者雇用になる事を知らないの？

pontapapa2さんの言う通りでプライドが許さないならお断りした方がいいと思いますし、
昨今の人手不足で誘われているのであればよく話し合って、ですかね。

でも他の人が仰ってるように、親族雇用とかは噂の種になりがちだし、陰で何か言われているかもしれないと思うのも嫌だし…
条件がよっぽど良くて多少の事に目をつむれるのであればですが、
オススメはしませんね。

No.6 回答者： tanzou2 回答日時： 2025/02/13 06:49

断りますね。

親族だと、周りの連中から
良くも悪くも
特別な眼で見られます。

辞めたくなっても、簡単に
辞められません。

No.5 回答者： pontapapa2 回答日時： 2025/02/13 02:55

障がい者雇用での手当金狙いですね。

酷い親族がいるもんですね。

②それでも断るがいいですよ。

親族なら安く利用できると思うなんて経営者はろくなものじゃないですね。

待遇良くしてくれる条件は、書類で示して約束してくれるのでしょうかね。

No.4 回答者： プレコれん 回答日時： 2025/02/12 23:39

2ですね。

結構問題が起きるので。

No.3 回答者： MT_70 回答日時： 2025/02/12 23:33

②

親族ゆえに、
異常に厳しくされて、
辛い思いをしてしまうことも、
無きにしもあらず、です。

No.2 回答者： snowdrop.4156 回答日時： 2025/02/12 23:30

仕事だと、ちゃんと線引ができてたらいいと

思います。
いいと思います。
今のお勤めされてる会社では
不安点があったりで、病気の事でも仕事に
集中できないとかでしたら
終身雇用するおつもりで
行かれたらどうでしょう。

No.1 回答者： acnc 回答日時： 2025/02/12 23:28

高校の頃言って頂ければ