![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_03.png?5a7ff87)
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
訴訟・告訴マニアの社員との紛争か、交渉能力のない団交好きの労組が相手なのでしょうか。
解雇予告は使用者側からの一方的な労働契約解除の意思表示であり、民法第540条2項により、取消できません。
しかし、労働者の同意があれば、取消はできる(昭和28.2.6 法務省法意一発第13号)とされています。
解釈例規においても、『使用者の行なった解雇予告の意思表示は一般的には取消すことを得ないが、労働者が具体的事情の下に自由な判断によって同意を与えた場合には、取消すことができると解すべきである。解雇予告の意思表示の取消に対して労働者の同意がない場合は、自己退職の問題は生じない(=解雇予告有効のまま)。』(昭和25.9.21 基収2824、昭和33.2.13 基発90) と示されています。
大変詳しいご回答を頂戴いたし篤くお礼申し上げます。条文および事例の明示までいただけ、本当に良く理解できました。貴重なお時間をお割きいただきまして誠に申し訳ございませんでした。再度お礼申し上げます。
No.2
- 回答日時:
通告を禁じる条文はないでしょう。
だからといって、通告撤回が有効という問題とは違いますよね。
伺った限り、今回は会社側の(良くて)ミスです。
重ねていいますが法律を盾にした話はやめたほう訴訟リスクの観点からみても妥当でしょう。
再度のご丁寧なご回答を頂き本当に有難うございました。>訴訟リスクの観点からみても妥当でしょう。大変ありがたいご忠告肝に銘じておきます。重ねてのご回答篤く御礼申し上げます。
No.1
- 回答日時:
反対のケース(解雇通知を出されてそれを撤回しろと労働者側から要求)は多々ありますし、労基法でカバーされています。
上記状況は、対象となりません。(1)解雇の取り消しを労働者が望ましいと感じる状況であれば、話し合いで済みます。
(2)取り消しを労働者が受け入れないのであれば、再度雇用するオファーを出す以外なにもできないでしょう。 労働者は拒否する自由がありますし、この場合通告を受け取っているという事実があります。
いかなる事情か存じませんが、雇用者が条文などで対処するより立場をわきまえた話し合いをお勧めします。
ご回答ならびにご丁寧なアドバイスを頂き有難うございました。私がご教示願いたいのは雇用者は一度出した解雇通告の取消は法で禁じられているのかどうかです。労働者側の意向はこの際考慮にいれず、単純に一度出した解雇通告の取消は法で禁じられているのかどうかですです。ご多忙と存じますがお時間がございましたら今一度ご教示いただけましたら幸いです。宜しく願い申し上げます。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 日本語 どのような文言を入れたら良いか教えて下さい。 1 2023/01/03 14:56
- 労働相談 パワハラの職場をバックレたい 3 2022/09/16 07:54
- 退職・失業・リストラ 契約社員というのは1ヶ月前に解雇予告通知とか解雇予告手当を払えば簡単に首に出来るのですか??? 6 2023/01/14 00:25
- 労働相談 勤務条件の話が違ので試用期間中に辞められるか 2 2022/11/30 08:07
- 就職・退職 今年の6/27から新しい会社に就職し、2ヶ月の試用期間中です。 先日コロナに感染してしまい、自宅療養 2 2022/07/27 14:43
- 退職・失業・リストラ シルバー人材センターで働く場合は労災も雇用保険も最低賃金もないですが大丈夫なのでしょうか?(T_T) 4 2022/12/07 17:10
- 日本語 適切な言葉があれば教えて下さい。 5 2022/12/15 13:08
- 日本語 「この点」という言葉の使い方 2 2022/11/05 11:19
- 退職・失業・リストラ 試用期間中の解雇の手続き 5 2023/04/22 08:41
- 会社・職場 『配転命令』に対して、拒否できますか? 2 2022/06/10 14:56
関連するカテゴリからQ&Aを探す
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
未成年飲酒について、19歳に飲...
-
未成年飲酒について、19歳に飲...
-
解雇されるかも?勤めて約7年...
-
解雇の場合の取引先への挨拶
-
ゆっくり実況のツッコミ方・ボ...
-
解雇通知ってもらっておいた方...
-
懲戒解雇されるかもしれません。
-
昨日、試用期間2ヶ月で解雇され...
-
旦那が55歳で失業…不安です。 ...
-
新卒1年目で解雇になり、彼女と...
-
performance bond
-
ノルマ未達成による解雇について
-
介護職処遇改善
-
懲戒解雇の労働基準監督署の認定
-
転職 試用期間について
-
試用期間におけるレポートの書...
-
試用期間中に退職届はいりますか?
-
試用期間1週間で辞めたいのです...
-
退職金について。 7月28日に辞...
-
労基署を利用して、解雇通知書...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
休日にクレーマー言ってきたや...
-
連絡が取れず欠勤している社員...
-
未成年飲酒について、19歳に飲...
-
ゆっくり実況のツッコミ方・ボ...
-
生成AIによる解雇について
-
解雇の場合の取引先への挨拶
-
会社から告げられました。。。...
-
つわりで会社を休む場合、休む...
-
よろしくお願いします
-
解雇されるかも?勤めて約7年...
-
解雇したことによる企業側のデ...
-
教師と生徒が付き合ったら解雇...
-
会社都合での退職
-
29歳です 派遣で友達と段ボール...
-
(会社都合退職)解雇 or 依願退職
-
妊娠による解雇の慰謝料の請求...
-
あなたが小売店を個人経営して...
-
飲食店を営業してます!一人の...
-
去年から どんだけ 芸能人が解...
-
解雇予告手当の計算方法について
おすすめ情報