休みの理由は詳しく書くべき？

私の上司は、有給の届けを出した時に、理由の欄が「私用」と書いてあると
「何で」と聞いてきます。ただ単に私用と書くだけじゃだめなのでしょうか？
以前、友人に「別にそこまで言わなくてもいいんだよ。」と詳しく理由を言う必要は無いと聞いたのですが、何かそういう決まりってちゃんとあるのでしょうか。
他の社員の方で、たまたま何回か、月に一度の割合でカゼとか体調が悪くて休んでしまったら、「毎月休むな」と注意されたそうです。
何日もの休みの時には、ある程度の理由を求められてもしかたがないとは思うのですが、1日の休みなのにしつこく聞かれるのは休みがとりにくい上に、毎回聞かれるのは何か苦痛です。
回答よろしくお願いします。

No.1 回答者： mimidayo 回答日時： 2001/11/09 12:15

私のところは、「私用」「私事都合」で通ります。

上司によっては「何で？」と聞く人もいるようですが・・・。
仕事に支障がなければ、休む理由は関係ないと思いますが。

ただ聞きたいだけなのでは？？

この回答へのお礼

聞きたいのは分かるのですが、毎回にらみながら「何で？」と聞かれるので
ちょっとウザク思っています。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2001/11/12 12:41