
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
採用を担当しています
履歴書・職務経歴書というのは、事実の羅列にすぎません
結果として、それで得たものがあるか・得たものを次の仕事に活かせるか、という点を評価します
「ボランティアやインターン経験、並びに学生時代の職歴」を書くことは良いことですが、面接で「そこで何を学び、何を得ましたか?」と聞かれます
ちゃんと答えられるなら問題ありません
上手く答えられないなら書かない方が利口です
そのことだけでは評価の対象にはしません
かえって失敗する可能性もあります
この回答へのお礼
お礼日時:2005/10/09 21:50
回答有難う御座います。
闇雲に記入するのが良かれという分けではなく、記入した経歴とこれから志願する職種との関連性等が、説明して言えるかが問題のようですね。
再度、インターン経験と志願職種に整合性があるのかどうか内観してから、記入に踏み切りたいと思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
履歴書の雇用形態は正直に伝え...
-
臨時職員 履歴書書き方
-
臨時職員の履歴書の書き方
-
職務経歴書や履歴書について、...
-
公務員採用時の職歴調査(バイ...
-
バイト歴って調べられるものな...
-
総務の方に質問です。 転職者が...
-
イオン契約面談票書き方
-
『主人の転勤』はなんて書けば...
-
職歴詐称しました。今後の影響...
-
4日で辞めた職歴は、次の会社で...
-
本日は失礼させて頂きましたor...
-
職歴をごまかせるか
-
22歳の女です。 2週間で辞めて...
-
就活の面接シートは、氏名や職...
-
職務経歴書の雇用形態の変更の...
-
履歴書をPCで作成する時
-
転職の際の履歴書の年月を間違...
-
内定を頂いた後に履歴書を書き...
-
書類選考で落ちるって・・・
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報