証券会社の社員は個人株式投資できない？

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質問者：crafts
質問日時：2006/01/13 22:14
回答数：3件

証券会社の社員が個人株式投資をすることは違法行為になるのですか？
また証券会社の社員の家族はどうですか？
どなたか回答よろしくお願いします。
ブームに乗って参戦しようと考え中です。

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回答 (3件)

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No.3ベストアンサー

回答者： nikuudon
回答日時：2006/01/16 09:13

株式投資行為自体は禁止されていないですが、様々な制限があります。

証券業協会の取決めでいうと。
１．自社以外の証券会社との取引の禁止（地場出しといいます）。
２．信用取引、先物取引、デリバティブ取引等の禁止（投機性が強いため）。

当然ですが、インサイダー取引や仮名取引などは禁止されています。

その他、各証券会社の内規があり、親族の売買制限もこのうちに規定されていると思います。
職員の株式投資はどうしても不正の温床になりやすいため、厳しい規定が設けられていると思ってください。

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No.2

回答者： okame7237
回答日時：2006/01/14 02:17

情報を知りうる立場ですので、制限が多いのは確かです。

各会社によって、基本理念があると思うので、それを確認する必要があります（一律には規制されていません）。
家族も自由ですが、社員が漏らしたら同じことになるので、対象になる例が多いのではないでしょうか？

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No.1

回答者： Climb-AI5
回答日時：2006/01/13 23:03

違法行為にはなりませんが、何らかの制限がかかる可能性が高いです。

例えば、
・購入した株式は半年間売却できない。
・取引は上司とコンプライアンス部門の許可が必要である。
などです。
生計を一にする家族も同様の扱いです。

詳細は各証券会社によって異なると思いますので、社内規定（必ずあるはずです）を読むか、コンプライアンス部門に確認して下さい。こういったルールは知らなかったでは済まされませんので…

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以前より疑問がありましたので質問させてください。
証券会社に勤めている正社員、契約社員などの方は一般の上場会社の株を自分の資金で購入しても良いのでしょうか？
ふつうの人たちより情報も早く入手できるし、平等ではないと思います。
以前に証券会社社員の方が上場株式を購入して利益を得たという話を聞きました。
あくまで自社株を購入したのではなく、他社のものだそうです。
インサイダー取引にはなりませんか？
よろしくご回答をお願いします。

Aベストアンサー

証券会社勤務です。
No.1もNo.2も嘘です。
買えます。
ただし、会社の内部規定によりうちの会社では6ヶ月以上の長期保持をしなくてはなりませんし、
当たり前ですが、申請しないと買えません。

ってゆーか、それぐらいインサイダーに関する法律とか証券会社の注意書きを見ればわかると思うのですが・・・。

これだけでは、何ですので。
イートレでは保持期間は3ヶ月以上となっております。これはバイトでも同じ扱いです。
株コムも聞いた話だと3ヶ月保持ルールですね。
投機的な性質のある信用取引では買えません。

以上のルールは、基本的にインサイダーを防ぐためのルールであり、
上記のルールを守っていれば、インサイダー情報を得て株を買っても無罪ということにはなりません。
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ただ、これが非効率的な投資かと言えば、個人の考えようです。

ただ、6ヶ月ごとの入れ替えなので、バフェット式の手法を今から学んでおけばWで美味しい思いも出来るでしょうが。（自己資産形成＋給与査定α）

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同居の息子が、未上場の証券会社に勤めています。私は息子の仕事先ではないネット証券に口座を開設しようと思っているのですが証券取引法等に触れて息子に迷惑をかけるような事はあるのでしょうか？

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ただ、ぼくも証券会社にいましたけど親は何十年も前から別の証券会社に口座を持っていたはずで、いちいち移管させていません。ほっときました（笑）

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興味のあることをやったらいいんじゃないでしょうか。

いまどきテレコールなんかガンガンやってる証券会社があるのかどうか知りませんが、営業で言うと１００件電話するなんか全然大変じゃないですよ。ぼくは若いころ丸一日電話に齧りついてたときは３００件以上は電話してましたけど、３００件とか５００件とか電話するのが大変なんじゃなくて、１件のお客さんと集中して話すことの方が１００倍大変です。自分の声のトーンと相手の声から伝わってくる情報に全神経を集中して本気で電話してれば１件の電話でも疲れ果てることがあります。別に怒鳴るわけじゃないですよ。夜の１０時まで飛び込みすることよりも昼の１時から３時までの２時間お客さんの事務所で喋ることの方が１００倍大変。
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最終的に面白くないなと思えばやめればいいじゃないですか。
ぼくは電話営業やってるときは実に面白くないと思ってましたけど、３年は必死になってやらないとモノも言えないと思って３年頑張りました。それでちゃんと数字叩きながら３年やって、面白くないからやめますといったら、面白い仕事やらせてくれましたよ。運が良かっただけかもしれないけど。
理屈だけ言っててもダメです。ちゃんと会社に収益を与えてあげた上でモノ言わないと、誰も耳貸さないですね。仕事するってそういうことだから。
失礼なことを書きますけど、海のものとも山のものともわからない大学ポッと出の小僧が何を言っても残念ながら誰も耳を貸しません。

楽な生活がしたいなら地方公務員になるのがいいと思います。仕事は安定しててそれ以外に楽しみを求めるという人生もいいものです。けっきょくは好き嫌いだと思います。
仕事がキツイったって、電通の営業だってトラックの運ちゃんだって一日１４時間以上労働なんか実態で言うと実はごく普通。うちの顧問弁護士だって夜中の３時ごろに仕事のメール寄越してきたりします。国家公務員上級の金融庁とか財務省のキャリア組でも深夜１２時とかまで仕事してたりしてます。残業代すごいでしょって聞いたら、予算があるから請求できないと言ってました。夜中に霞ヶ関の官庁街走ってみて下さい。けっこう電気ついてますから。役所といっても社会保険庁みたいなボケナスなことをしてるところばっかりじゃないんですね。
手塚治虫は一日平均睡眠時間３時間だったって言いました。イチロー選手なんかメンタルには朝起きた瞬間から試合の準備してるそうで、それどころか寝てるときに体の物理的なバランスが崩れないように定期的に寝返りをわざとうつそうですから、試合時間は知れてますけど２４時間３６５日仕事してるようなもんです。
それでも人間そんなに簡単に過労死なんかするもんじゃありません。

ところで話は変わりますけど、証券会社に勤務してもたぶんトレーダーをしている自分にとってのイメージとは全く違う世界だと思います。証券会社の社員の９９％ぐらいは、株のことはよく知っているかもしれませんが、残念ながらトレードのことは全然知りません。しかも自分が知らないということを知らない、という、きっとソクラテスに言わせると致命的なアホウばっかりです。でもお客さんに向かって実は相場はやったことがないから知らないんですとは言えませんし、そもそも本質的にブローカーというのは運用する側と利益相反の関係がありますから、構造的に仕方が無いことかもしれません。たくさん儲ける為には手数料はなるべく払わない方がいいですが手数料を払ってもらわないと証券会社は倒産します。トレードの手法を知っててお客さんに教えてあげても証券会社は儲からない。

そういうことはあるけど株が好きなら証券会社の内情も見ないより見てた方がいいと思います。何が見えるのかはあなたの問題で、目に映っていても見ようとしなければ脳が理解しませんから見たことにならない。
またなろうとしないものにはなれませんしやろうとしないことは実現しないものです。日本の金融システムを直接金融型に移行させたいといいますけど誰のためにまたは何のためにそうしたいんでしょうか。
「日本人は株は投機と思いがち」と書かれてますが、ぼくは投機の何が悪いのかという立場です。投機って丁半博打じゃないですよ。機会に投資する、いいじゃないですか。ベンチャーファンドなんかエンジェル投資なんて一生懸命体裁取り繕ってますけどバリバリコテコテの投機です。個人的にはもっと真剣に考えて投機すればいいと思う。
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とりとめのないことばっかり書いてオチがありませんが、何かの参考になれば。

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Q証券会社社員の家族の株取引

証券会社社員本人の株取引には色々規制があることがここで調べてわかりました。
取引するのが家族の場合は何か規制はあるのでしょうか？
規制がある場合は同居か別居かでの違いや、親や兄弟などどこまでの親族が規制の対象になるのか教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

正確に言えば、本人以外は意味がありません。
というのが、法律的に見た場合、家族は、聞いた人（社員）から聞いた話であり、伝聞事項です。
人づてに聞いた話はあいまいさもあり、それで規制されることはありません。
ただ、社員でなく、役員であれば別の話です。
使われてる身であれば関係なし。

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QFP技能士、AFP、CFPの難易度とレベルを教えてください。

FP技能士、AFP、CFPの難易度とレベルを教えてください。

今年の受験で合格し、経済学部（経済学科）に進学できたら、FPの資格を取ろうかと考えています。
大学のパンフレットを見ると「ファイナンシャル・プランニング技能士」と記載されていたのですが、
AFPやCFPとFP技能士とでは、やはりFP技能士がレベル的には一番低いのでしょうか。
経済学科の紹介にはFP技能士と記載されており、経営学科の紹介にはFPとだけ記載されていました。

できれば就職に有利なものを取得したいのですが、どうでしょうか。

Aベストアンサー

◎説明をする前に、日本におけるＦＰと言う資格の簡単な歴史
　当初は民間資格として存在し、私がこの資格を知った時点では「日本ＦＰ協会」「金融財政事情研究会」と、社名は忘れましたがもう１社を含むた3社が夫々独自に試験を行い、資格付与していた。
　その後、「日本ＦＰ協会」「金融財政事情研究会」の２団体だけとなり、厚生労働省が『技能士』資格の１つに認めたことで、実施団体が２団体のまま引き継がれる。
　この『技能士』に移行するに際し、後述しますがＣＦＰは国際資格であることから、「日本ＦＰ協会」が従前から認定したＡＦＰは２級ＦＰ技能士となった

◎各名称の説明
FP技能士
　労働安全衛生法に定められた『技能士』の1つ
　実施団体は「日本ＦＰ協会」と「金融財政事情研究会」の２団体であり、実施している分野［資産設計提案業務、個人資産相談業務など］は異なるが、合格すれば『ＦＰ技能士』
　平成２３年１月以降は、両団体共に１級～３級の試験を実施予定。
　［この文章を書いている時点では、日本ＦＰ協会は１級と２級のみ実施］
　１級の試験を受験する際に、ＣＦＰ登録者（常に）又はＣＦＰ全科目合格者（全科目合格から一定期限内に）は「学科試験」が免除される。

ＡＦＰ
　日本ＦＰ協会が独自に認定している民間資格の名称。
　同協会が認定するプログラム修了者にして、ＦＰ２級試験に合格した者が、同協会に登録する事で名乗る事ができる。ＡＦＰの登録をしなくても２級に合格した事実は消滅し無いので、『２級ＦＰ技能士』は名乗れる。
　ＡＦＰ登録をした者は、２年間毎にＡＦＰ登録資格の更新手続きを要求され、その際に協会の定める単位を１５単位取得しておく必要がある。

ＣＦＰ
　日本に於いては日本ＦＰ協会が認定している国際資格の名称。元々はアメリカ発祥の資格であり、アメリカの他にもカナダ・フランス・イギリスなどにも存在する。
　受験資格はＡＦＰ登録をしていること。試験は６つのカテゴリーに分かれており、科目合格もある［科目合格したという実績は無期限で認められる］
　登録する為には６つのカテゴリー全てに合格した上に、合格した年を含む前後一定の期間内に実務経験３年（相談・執筆・講演など）を有するか、実務経験に代わる講習を受けて３年分に換算される単位を取得している事を要する。
　ＡＦＰのときとは異なり、ＣＦＰに合格しても『１級ＦＰ技能士』は名乗れない
　ＣＦＰ登録をした者は、２年間毎にＣＦＰ登録資格の更新手続きを要求され、その際に協会の定める単位を３０単位取得しておく必要がある。

◎難易度は・・・
　［難］１級ＦＰ＞ＣＦＰ＞ＡＦＰ≒２級ＦＰ＞３級ＦＰ［易］

◎就職に有利なのは
有利な者は判りかねますが、この資格を自動車免許に例えると、私はこんなイメージを持っています。
　１　級：大型免許
　ＣＦＰ：国際自動車免許［普通自動車］
　ＡＦＰ：普通自動車免許
　２　級：普通自動車免許［ＡＴ限定］
　３　級：原付免許

参考先
　金融財政事情研究会
　http://www.kinzai.or.jp/ginou/fp/index.html
　日本ＦＰ協会
　http://www.jafp.or.jp/index.shtml

因みに私はＡＦＰ登録者であり、『技能士』の制度発足時には特例講習を受けて２級合格者の認定を受けております。
２年間で「１５単位」（ＡＦＰ）「３０単位」（ＣＦＰ）取得は困難・面倒と心配している方も居ますが、協会の冊子に２ヶ月毎に『誌上テスト』（１回１０問で、たしか受験料が１回８００円）が載っており、このテストに合格すると１回毎に３単位取得できます。テストの回答期限の関係で２年間に１４回分のテストを受ける事が可能⇒全部に合格すると５２単位
この「誌上テスト」は協会ＨＰから受験もできるのですが、協会ＨＰには「誌上テスト」の他にもテストが用意されており、この文章を書いている時点では「コンプライアンス　テスト」（「誌上テスト」と同じ問題数・受験料）が有ります。⇒タイミングは誌上テストと同じなので、全部に合格すると５２単位
更に、色々な企業・団体が認定講習［通学、通信］を開いたり、都道府県毎にＦＰ支部が講習会を開いているので、単位取得の機会は多いです。

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Q証券会社社員の妻が

証券会社社員の妻（家族）が、投機目的で個人的に株の売買をするのは
何か問題があるでしょうか？（例えばインサイダー取引のような）
資金が社員本人のものでなく、名義貸しをして社員本人がするのではなく、あくまで家族が自分のお金でやった場合です。
ご回答よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

ANo.1の通りだと思います。証券会社勤務本人と全く同じ社内規定を適用
するところもあるようです。インサイダー関連が該当する場合もあれば、
単純な売買規制（１ヶ月以上保有しないと売れないとか）という場合も。
夫の勤務先規定次第ですね。

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Q普通の人って、証券会社を作れますか？

資本金、資格認定など、何か要求されるでしょうか？

また最小限のITシステムを考えた場合、一ヶ月の運営費用（取引所との接続費用、リアルタイム情報の取得費用など）はどの位見積もったらいいでしょうか？

営業可能な最小規模の証券会社を開業するため、必要な予算と手続流れ、分かる範囲で教えてほしいです。

Aベストアンサー

「証券取引法」第２８条から６６条まで。関連する「証券取引法施行令」。
登録等実務について、「証券会社に関する内閣府令」。
自己資本規制について、「証券会社の自己資本規制に関する内閣府令」
最低限これぐらいは組織として理解していなければ、証券会社は成立しません。

最低資本要件は５０００万円ですが、純資産要件も５０００万円なので、オフィスの敷金入れた瞬間に割り込んでしまいます。業法を熟知していて実務能力があるスペシャリストは１０００万円でもなかなか探せませんし。

システムは規模によります。
既存のシステムで母店への取次ぎだけだったら、１千万もあれば出来てしまうかもしれませんが、スクラッチで開発すると、出来の良し悪しに関係無く億単位がスタート地点です。桁は増えるかもしれません。
数万人程度の顧客数でもデイトレーダーのオーダーなんかをバンバン捌きたいなら、サーバー１台が億単位ということもあります。億単位のサーバーだと１台っていうより１ユニットって感じなんだと思いますが。

ゼロスタートだと、５億ぐらいあっても簡単に無くなるかもしれません。
食いつぶし方を極小化することは出来ますが、すると収入も伸びないわけですし。

銀行とか証券会社ってのは個人レベルでやる商売ではありません。まずはリッチなスポンサーを探してベンチャーキャピタルなんかをいっぱい引っ張ってこないと難しいです。
回転し始めれば安定感は抜群なんですけどね。
逆に言うと安定感を求められる商売だっていうことでしょう。お金を預かる商売ですから。
投資者保護基金なんていうのもありますけど、けっきょく証券会社間で資金拠出して設立されてるわけだから、簡単にポテポテ倒産してしまう証券会社がごろごろしてたら困るのです。

以前は「許可」だったんですが、一昔前に規制緩和が流行したとき、「登録」に変わった。２０００年頃だったと思います。その頃は比較的簡単に開業することができたんですが、新規開業した証券会社が軒並みバタバタと廃業してほとんど残ってないもんで、最近は金融庁もなんだかんだとイチャモンつけて、簡単には登録しなくなってるようです。

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Q大手優良企業を途中で退社した若者って次はどうゆう会社(職種)に転職してるんでしょう？

大手優良企業を途中で退社した若者って次はどうゆう会社(職種)に転職してるんでしょう？

例えば野村證券や大和証券のに入社した人は10年以内に8割が、都市銀行に入社した人は6割が、電通に入社した人たちは5割が、日本生命、第一生命は5割が辞めると聞きました。

このような周りからうらやましがられるような企業に就職した人たちはきっと優秀な大学の中でも優秀な部類にいたと思います。

しかしこのような離職率を見るといつも疑問に思ってしまいます。
なぜこのような人たちの半分が辞めてしまうのでしょうか？

そして辞めてどのような職種に就くのでしょうか？

わかる方教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

＞このような周りからうらやましがられるような企業に就職した人たちはきっと優秀な大学の中でも優秀な部類にいたと思います。

娘がなぜか金融系に就職しました。
今年2年目です。
娘以外は、皆さん、「綺羅星大学」といってもいい。

＞しかしこのような離職率を見るといつも疑問に思ってしまいます。
なぜこのような人たちの半分が辞めてしまうのでしょうか？

親としては、まず、娘が持つかどうかが心配でした。

＞わかる方教えてください。
よろしくお願いします。

職制はイロイロですが、
同じ支店に娘の同期は4人います。
今年も新人5人配属になりました。

娘の同期の2人は既に一度、長期の休職をしています。
つまり、娘の同期の2名は「もうだめなんじゃないか、次はやめるしかない」と思われ、

今年の新人は既に、1名が顰蹙を買っています。
「あいつ社会人だってこと、忘れているんじゃないかな」と、影に日向に言われる始末。

親として、娘に心配したことは、「皆さんは優秀だから、
娘の「学力」でついていかれるか・・・」という素朴な心配です。

どうも、学校の学力と、社会、会社が要求する、「体力のある学力？」というのが違うみたいです。

皆さんのご意見と違いますが、「踏み台として他所へ転職」できる人はほんの一握りです。
やめる、やめざるをえない人というのは、
娘の話を聞いている限りにおいては、「優秀な大学で、優秀だったから・・・、この会社でも優秀であるはず、おれってできるでしょう？　　できない奴であるわけがない」と、身もふたもない言い方をするなら、こうなります。

私も働く「母」をずーっとやっていますからわかりますが、
いい学校へセレクトされてはいって、
選ばれた人が、また1番から１００番まで序列化される。

また会社にセレクトされはいって、当然に1番から１００番まで序列化される現実が待っているのですが、
ココで学校と違うのは、入ってからの適格、不適格というのが
非常にシビアに出てくるということです。

『不適格だけど1番』という人は、他所へ転職できる（もちろん、こういう人は非常に少ないわけです）

『不適格で７0番、９８番』という人は、残れません。

＞そして辞めてどのような職種に就くのでしょうか？

コレは、わかりませんが、ただ、1年かけて、非常に研修で多彩な資格を取らされますし、コレを「資産」として動くことは可能でしょう。
さらに、一度は「大手」に採用されたということで次は楽な職場に行ける。
格おちなら、まだ自分の優秀性を確信できるということです。

一度、私の職場にも金融系を1年で退職した若い人が来たことがあります。
結果として、「寿退社」をしましたが、なぜ最初の会社を辞めざるを得ないかがよーっくわかりました。
吹かしが多い。
自分を大きく見せて、できないことが結果、多くなる。

ただの、一例かもしれないですが、「はったり」がある意味
通用しなくなると、「やめざるを得ない」という状況になるのでしょう。

普通に働きながら、「資格」をとるという要領のよさを
要求されるのですが、コレをできない人も「優秀な大学を出て、
優秀な成績で、いい会社」に入ってます。

娘にできることが、どうして、「○○大学」を出た人にできないかが
わかりません。
娘も不思議に思っています。
「やればできるんだよ、だから、やってないとしか思えない。」といいます。

＞このような周りからうらやましがられるような企業に就職した人たちはきっと優秀な大学の中でも優秀な部類にいたと思います。

学校へ入るまでの「優秀さを証明する」方法と、
会社に入ってから、「普通にできる」と証明する方法がどうもちがうようです。

学校の「お勉強」は先取りができて、予習復習をして、きちんと、継続するだけで何とかなります。
社会・会社での「仕事」はできて当たり前です。
「努力」すればできるとは限らないし、努力しなくてもできる人にはできる。
この辺で、努力の方向性と、成果としての結果と、評価が分かれる。
「不適格だけど一番」な人と、「不適格な人で98番」な人。

娘の話を聞いている限りおいては誰も、本人はちゃんとやっているつもりで結果が出ないで、ふてくされるか、落ち込むか、反抗的な態度をとるか・・・で、「後ろ向き」になっているようにしか見えないと。

【なぜこのような人たちの半分が辞めてしまうのでしょうか？】
コレの答えが上記です。

【そして辞めてどのような職種に就くのでしょうか？】
娘は今のところ、本人は定年までいるつもりです。
ただ、やめたとして、同じような職に・・・就くかどうかはわかりません。

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Q株で儲かっている人ってどのくらいいるの？

最近、株で儲ける系の本とか雑誌が氾濫し、株式市場が賑わっているようですが、実際のところファンダメンタルズだのテクニカル分析など学んで儲けている人ってどれだけいるんでしょう？

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だれか、ファンダメンタルズ、もしくはテクニカル分析を駆使して本当に儲けている人がいれば、教えて下さい。

また、逆にそれらを使っても全くダメでした、こんなに存しちゃいましたという人にも体験談をいただければと思います。

Aベストアンサー

デイトレを煽るような本がたくさん出ていますが、それは確かに証券会社の宣伝活動と結びついていると思います。デイトレで儲かるのはよほどの才能がある人だけかなーって思います。

でも、優良会社が何らかの理由で安くなっている時に買ってしばらく辛抱して持っていれば儲かります。スズキショックの時のスズキを拾って１年半くらい持ってましたが、中級の新車１台分くらい儲かりました。
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